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Notre équipe de direction

Galen Blodgett (il/lui)

Directeur général des travaux de détail

Galen est originaire du Vermont et a passé dix ans à travailler dans l'automobile en commençant comme dessinateur et en gravissant les échelons jusqu'au directeur des ventes. Il a ensuite rejoint le domaine de la sécurité et des services correctionnels et occupe maintenant le poste de directeur général de l'entreprise sociale de Spectrum, Detail Works. Galen aime essayer de nouvelles cuisines, des histoires de fantômes et se passionne pour les activités de plein air, notamment les randonnées le week-end avec sa famille.

Christina Brown (elle)

Directeur des programmes des besoins fondamentaux

Christina a rejoint Spectrum en 2018 en tant qu'entraîneure des jeunes au centre d'accueil avant de passer au poste de cadre supérieur, puis de devenir directrice du programme. Elle a déménagé dans le Vermont depuis Asheville, en Caroline du Nord, où elle a obtenu son baccalauréat en études mondiales et en espagnol, ainsi qu'une formation professionnelle en menuiserie générale du Warren Wilson College.

Christina a travaillé avec plusieurs organisations à but non lucratif s'occupant de la sécurité du logement et de l'itinérance, et s'est même mise à travailler comme menuisier indépendant. Elle a emporté ces passions et compétences sur la route au cours de ses nombreux voyages en Amérique latine, mais a finalement atterri ici à Burlington avec son partenaire, leur jeune fille et leur vieux chien. Dans son temps libre, Christina aime toujours s'occuper de projets de menuiserie à domicile. Elle aime courir, voir de la musique live et sortir le plus possible dans les bois.

Alicia Cerasoli, MSW (elle/elle)

Directeur du programme Compass

Alicia Cerasoli joined Spectrum in 2017 as a Youth Development Coordinator before becoming the Director of the Compass Program in 2022. As the Director of the Compass Program, Alicia oversees Spectrum’s prevention, crisis, and stabilization program, which provides clinical support to at-risk youth and their families. Prior to joining Spectrum, Alicia worked with adults with developmental disabilities. Alicia served as a Vermont State Housing Authority AmeriCorps member with Cathedral Square. Alicia earned her Masters of Social Work from Simmons University in 2022 and her Bachelors of Social Work from Champlain College, where she enjoyed studying abroad and held social work internships in Dublin, Ireland, and Banjul, Gambia. Alicia enjoys cooking new recipes, baking treats, and spending time in the sun.

Stefanie Comstock (elle)

Directeur du St. Albans Drop-In Center

Stephanie a rejoint Spectrum en novembre 2020 en tant que directrice du St. Albans Drop-In Center. Avant Spectrum, elle a travaillé pour Lund en tant que gestionnaire de cas de toxicomanie et clinicienne co-localisée au DCF Family Services Office à St. Albans. Elle a également des années d'expérience en tant que gestionnaire de cas de proximité au Safe Harbor Health Center.

Elle est titulaire d'une maîtrise en administration de la justice pénale de l'Université de Cincinnati et est conseillère certifiée en matière d'abus d'alcool et de drogues (ADC) dans l'État du Vermont.

Gina D'Ambrosio (elle)

Directeur du programme Jump On Board for Success (JOBS)

Originaire de Philadelphie, Gina a rejoint Spectrum en 1996 en tant que clinicienne JOBS lorsque le programme a été introduit pour la première fois dans le cadre des services Spectrum, avant de devenir responsable de programme. Avant de rejoindre Spectrum, Gina a travaillé dans la région de Los Angeles avec des jeunes en difficulté et a été employée comme enseignante de troisième année. Gina est titulaire d'un baccalauréat en psychologie et a été formée à divers cadres de soins tenant compte des traumatismes, aux troubles concomitants et au développement du cerveau des adolescents.

Au cours des 20 dernières années, Gina a siégé au conseil d'administration d'une organisation à but non lucratif School-to-Work, anime une équipe de consultation mensuelle sur les cas pour les jeunes en transition et a récemment rejoint une équipe de consultation sur les premiers épisodes de psychose. Elle aime passer du temps à explorer le plein air et passer du temps avec ses trois enfants et ses trois petits-enfants.

Mike Grant (il/lui)

Directeur financier

Mike a rejoint Spectrum en février 2023 en tant que directeur financier après avoir occupé un large éventail de postes financiers dans des organisations à but lucratif et à but non lucratif. Avant de rejoindre Spectrum, il a travaillé chez Goldman Sachs, la Vermont Student Assistance Corporation et deux cabinets de CPA. Il a grandi à Hyde Park, dans le Vermont, et est titulaire d'un MSA du St. Michael's College et d'un BS de l'Université de Castleton.

Tammy Guilbault (elle)

Directeur des ressources humaines

Tammy a rejoint Spectrum en tant qu'administratrice des ressources humaines et a depuis évolué au poste de directrice des ressources humaines. L'expérience de Tammy en matière de RH et de paie provient de 15 ans en tant que responsable des opérations pour une société de développement de logiciels de paie et de RH, où elle était responsable des tâches de paie et de RH.

Tammy vit à Burlington avec son mari. Elle a 3 filles adultes et 2 petits-enfants.

Zeynab Kouyate (elle)

Directeur du programme jeunesse multiculturel

Zeynab Kouyate a commencé avec Spectrum en juin 2022 et a été promue au cours de sa première année. Elle est maintenant directrice du Programme multiculturel pour les jeunes et supervise une équipe qui travaille avec des jeunes de différents horizons en les aidant à avoir des droits et des opportunités égaux et à accéder aux ressources et à la gestion de cas. Zeynab a travaillé avec des jeunes de différents pays tels que le Congo, la Somalie, la Tanzanie, le Burundi, l'Ouganda, le Népal, l'Inde, etc. Elle est titulaire d'un diplôme d'associé en services à la personne et a obtenu un certificat de gratitude du CVOEO en 2022 pour avoir aidé une famille francophone vivant dans le Vermont avec des applications, l'interprétation et l'accès aux différentes ressources mises à leur disposition.

Rebecca Majoya (elle)

Directrice du programme de mentorat

Rebecca a rejoint Spectrum en avril 2019 en tant qu'associée du programme de mentorat et est devenue directrice du programme de mentorat en mai 2021. Elle possède deux décennies d'expérience en travail social et en éducation. Elle a passé 10 ans à travailler pour prévenir la violence domestique et sexuelle et 8 ans en tant que directrice exécutive de The Mentor Connector à Rutland VT. Elle enseigne également actuellement des cours d'éducation au CCV. Elle détient un baccalauréat en arts de la communication et en éducation de l'Université de Cedarville et une maîtrise en éducation de l'Université de Castleton. Elle aime faire du kayak, jardiner, lire et écrire et passer du temps avec son partenaire et ses enfants adultes.

Mark Redmond, MPA (il/lui)

Directeur exécutif

Mark est directeur exécutif de Spectrum depuis 2003. Il travaille avec des jeunes sans-abri et à risque depuis 1981 – à New York ; Westchester, New York ; et Stamford, Connecticut. Avant de rejoindre Spectrum, Mark était directeur exécutif associé de la Fondation Domus et a aidé à démarrer la première école à charte de la ville pour les collégiens à faible revenu. Il est titulaire d'un baccalauréat en finance de l'Université Villanova et d'une maîtrise en administration publique de l'Université de New York. En plus de travailler chez Spectrum, Mark est l'auteur de The Goodness Within: Reaching out to Troubled Teens with Love and Compassion (Paulist Press) et Called: A Memoir (Onion River Press). Il a publié des articles dans Forbes , le New York Times , le Washington Post, le Huffington Post et Burlington Free Press . Il a également participé à The Moth de NPR et à d'autres podcasts tels que RISK !, Strangers, The Lapse et Stories from the Stage.

Leslie Schwartz (elle)

Directeur du programme de développement des jeunes

Leslie a rejoint Spectrum en tant que coordinatrice du développement des jeunes en 2017 et est devenue directrice du programme en 2021. Avant de rejoindre Spectrum, elle a travaillé comme gestionnaire de cas à Lund pendant six ans, où elle a aidé des familles enceintes et parentales à acquérir des compétences de vie autonome. Elle est également copropriétaire de Vermont Knitting Company. Leslie est titulaire d'une licence en sociologie, anthropologie et littérature anglaise du Elmira College. Elle vit à Colchester avec sa famille.

Christopher Smith (il/lui)

Directeur clinique

Chris joined Spectrum in the fall of 2023 as our Chief Clinical Officer.  Chris’ role includes oversight of many of our programs here at Spectrum and coordinates his work with the other members of our Executive Leadership Team.  Fun fact: Chris completed his graduate clinical internship at Spectrum and was so impacted by the mission of the agency he’s wanted to come back ever since! Prior to working at Spectrum, Chris has held several clinical and operational roles in both the designated agency system and in private practice here in Northern Vermont.  Most recently, Chris oversaw a larger outpatient substance use and mOUD treatment program in Franklin County.  Previous work includes adolescent treatment, crisis work, outdoor & wilderness education, and residential program management. Chris received a M.S. in Clinical Mental Health Counseling from the University of Vermont and is Licensed Clinical Mental Health Counselor and Licensed Alcohol and Drug Counselor.  Chris is a Nationally Certified Counselor. He holds a BS in Environmental Studies from the University of Vermont. In his free time, Chris enjoys spending time with his family, riding his bike, paddling boats of all kinds and skiing.

Will Towne (il/elle)

Président directeur général

Will est arrivé à Spectrum en tant que personnel résidentiel en 2013 et a depuis occupé le poste de gestionnaire de cas, de coordonnateur des admissions, de gestionnaire de logements accompagnés et maintenant de chef de l'exploitation.

Avant de rejoindre Spectrum, Will a travaillé chez Heritage Aviation et est titulaire d'un baccalauréat en psychologie du St. Michael's College. Originaire du New Hampshire, il aime le baseball, le golf et le snowboard.

Nerzada Turan, MA, LCMHC, LADC (elle/elle)

Directeur de Riverstone Counselling

Nerzada a rejoint Spectrum pour la première fois en octobre 2017 et est devenue directrice du counseling en septembre 2023. Elle travaille depuis 2010 auprès d'adultes, de jeunes et de familles confrontés à des problèmes de toxicomanie et de santé mentale. Elle est conseillère clinique agréée en santé mentale et conseillère agréée en matière d'alcoolisme et de toxicomanie. Nerzada est titulaire d'un baccalauréat en psychologie du Green Mountain College et d'une maîtrise en conseil clinique en santé mentale avec une concentration en conseil en toxicomanie de l'Université d'Antioche de la Nouvelle-Angleterre. Elle vit à Burlington avec sa famille.

Sarah Woodard, CFRE (elle)

Directrice du développement et des communications

Sarah Woodard a rejoint Spectrum en juin 2012 et travaille dans le domaine de la collecte de fonds, du marketing et des communications depuis 1999. En tant que directrice du développement et des communications, elle supervise la collecte de fonds des particuliers, des entreprises et des fondations de l'organisation ainsi que le site Web de Spectrum, les relations publiques, les documents imprimés et les médias sociaux. Avant Spectrum, Sarah a travaillé à l'Institute for Sustainable Communities dans le domaine des communications et du développement, ainsi que dans des organisations à but non lucratif de la région de Boston. Sarah est titulaire d'un BA en anglais du Bates College et d'un BFA en beaux-arts 3D du Massachusetts College of Art+Design. Elle vit à Burlington avec sa famille.