ယခုအကူအညီလိုအပ်ပါသလား။
အကယ်၍ သင်သည်အသက် ၁၂-၃၀ ကြားရှိလျှင်
အကူအညီလိုအပ်ပါက ဒီမှာနှိပ်ပါ
လှူဒါန်းပါ

မတူကွဲပြားမှု၊ သာတူညီမျှမှုနှင့် ပါဝင်မှု

Spectrum ၏ မတူကွဲပြားမှု ကတိကဝတ်

လူမှုရေးနှင့် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ လက္ခဏာရပ်အားလုံး၏ လူငယ်နှင့် အရွယ်ရောက်ပြီးသူများ၊ လူမျိုး၊ ဘာသာ၊ လူမျိုး၊ အတန်းအစား၊ လိင်စိတ်တိမ်းညွတ်မှု၊ ကျား၊ မ၊ လိင်အသုံးအနှုန်း၊ အသက်၊ မူလနိုင်ငံ၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး အခြေအနေနှင့် ရွေ့လျားသွားလာမှုတို့ အပါအဝင်၊ လေးစားမှု၊ ဂုဏ်သိက္ခာနဲ့ သာတူညီမျှ ဆက်ဆံရမယ်။

Spectrum လူငယ်နှင့် မိသားစုဝန်ဆောင်မှုများသည် ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် အသိုင်းအဝိုင်းတစ်ခုကို ဖန်တီးထိန်းသိမ်းရန် ကတိပြုပါသည်-

  • လူမျိုးရေးခွဲခြားမှု၊ လိင်မှုဝါဒ၊ လိင်တူချစ်သူ၊ လိင်ပြောင်းလဲခြင်း နှင့် မတရားမှုနှင့် မမျှတမှု အမျိုးမျိုးတို့မှ ကင်းစင်ပါသည်။
  • မုန်းတီးမှု၊ ခွဲခြားဆက်ဆံမှု၊ ကြောက်ရွံ့မှုတို့မှ ကင်းစင်သည်။
  • ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ လုံခြုံမှုတွင် အလျှော့မပေးဘဲ၊ နှင့်
  • အရပ်ဘက် ရိုသေလေးစားသော ဆွေးနွေးပွဲများ ကို မွေးမြူပြီး အလေ့အကျင့်များ ပြုလုပ်ပေးသည်။

ကွဲပြားမှု-

  • ကျွန်ုပ်တို့ ဝန်ဆောင်မှုပေးနေသော အသိုင်းအဝိုင်းများကို ထင်ဟပ်စေရန် ကျွန်ုပ်တို့ ကြိုးစားနေပါသည်။
  • မတူကွဲပြားသောဝန်ထမ်းများကို ဆွဲဆောင်ထိန်းသိမ်းထားရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများတွင် လူမျိုး၊ လူမျိုး၊ ကျား၊ မ၊ ကျား၊ မ လက္ခဏာနှင့် ဖော်ပြမှု၊ အသက်၊ လိင်စိတ်တိမ်းညွတ်မှု၊ ဘာသာရေး၊ မသန်မစွမ်းမှု၊ လူမှုစီးပွားရေး အခြေအနေ၊ နောက်ခံနှင့် နေထိုင်မှုအတွေ့အကြုံများကဲ့သို့ လူမှုရေးနှင့် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ အထောက်အထားများ ပါဝင်စေရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ ပါဝင်ပါသည်။ ခေါ်ယူခြင်းနှင့် အလုပ်ခန့်ခြင်းတွင်။

ပါဝင်မှု-

  • ကျွန်ုပ်တို့သည် လူဦးရေနှင့် လူမှုရေးနှင့် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ လက္ခဏာရပ်အားလုံး၏ လူများကို လက်လှမ်းမီနိုင်သော ဝန်ဆောင်မှုများ ပေးဆောင်ရန် ကတိပြုပါသည်။
  • ပါဝင်နိုင်သော၊ ခိုင်လုံသော၊ တရားမျှတပြီး ယဉ်ကျေးမှုအရ အရည်အချင်းရှိသော* အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးရန် ကျွန်ုပ်တို့ကတိပြုပါသည်။
  • လေးစားမှုနှင့် ပံ့ပိုးကူညီမှု အငွေ့အသက်များ မွေးမြူရန် ကျွန်ုပ်တို့ ကတိပြုပါသည်။

ညီမျှမှု-

  • ကျွန်ုပ်တို့၏အသိုင်းအဝိုင်း၏လိုအပ်ချက်များကိုပိုမိုတုံ့ပြန်နိုင်သောဝန်ဆောင်မှုများကိုဖန်တီးရန်အတွက်ကျွန်ုပ်တို့၏အသိုင်းအဝိုင်းနှင့်မဟာမိတ်များအဖြစ်လုပ်ဆောင်ရန်ကျွန်ုပ်တို့ကတိပြုပါသည်။
  • ဖိနှိပ်မှုကြုံနေရသူတိုင်းအတွက် ဝန်ဆောင်မှုများကို ရယူသုံးစွဲခွင့် တိုးမြှင့်ခြင်းဖြင့် မတရားမှုများကို တန်ပြန်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ ကတိပြုပါသည်။**

* ယဉ်ကျေးမှုအရ အရည်အချင်းပြည့်မီသော- ကျွန်ုပ်တို့သည် ထိရောက်သော ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ တုံ့ပြန်မှုဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးဆောင်ရန်အတွက် တစ်ကိုယ်ရေနှင့် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ လက္ခဏာအမျိုးမျိုးဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားသည့် အမြဲပြောင်းလဲနေသော ရပ်ရွာလူဦးရေနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်နေသော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအနေဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ အတူတကွ လုပ်ဆောင်ပါသည်။

** ဖိနှိပ်မှု- လူ့အဖွဲ့အစည်း၊ သမိုင်း၊ ယုံကြည်ချက်၊ ယဉ်ကျေးမှု၊ အစိုးရ၊ ဥပဒေများ၊ အပြုအမူများနှင့် အင်စတီကျူးရှင်းများသည် ၎င်းတို့၏ လူမျိုး၊ ကျား၊ မ၊ လူမျိုး၊ လိင်စိတ်၊ စရိုက်လက္ခဏာတို့အပေါ် အခြေခံ၍ အခွင့်ထူးများနှင့် အာဏာများရရှိသည့် လွှမ်းမိုးကြီးစိုးသောအုပ်စုများ ရှိနေသည့် အထက်တန်းအဆင့်ကို ဖန်တီးရန် မည်သို့လုပ်ဆောင်ကြသည်၊ ယုံကြည်ချက်များနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းမှ ပြင်းထန်စွာ ချို့တဲ့ပြီး ဖိနှိပ်ခံရသော လူနည်းစုအုပ်စုများ ၊ ပြင်းထန်သော မညီမျှမှုများ ဖြစ်ပေါ်စေသည်။ ကြီးစိုးသောအုပ်စုကသာ အာဏာရှိသောကြောင့် ဖိနှိပ်ချုပ်ချယ်နိုင်သည်။ (Open Source Leadership Strategies မှ Spectrum Youth & Family Services မှ အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်)

Spectrum လူငယ်နှင့် မိသားစုဝန်ဆောင်မှုများအတွက် ဆိုလိုသည်မှာ-

  • ယဉ်ကျေးမှုစွမ်းရည်သည် လူမှုရေးနှင့် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ အထောက်အထားများအားလုံးကို သင်ယူခြင်း၏ လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် လူတစ်ဦးချင်းစီအတွက် ဝန်ဆောင်မှုများ ပိုမိုကောင်းမွန်လာစေရန် သင်ယူရင်း ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့အစည်းကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ရန် ကတိပြုပါသည်။
  • သင်တန်းများ၊ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများနှင့် နှီးနှောဖလှယ်ပွဲများကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းဖြင့် ယဉ်ကျေးမှုများတစ်လျှောက် ထိထိရောက်ရောက် ဆက်သွယ်ပေးနိုင်မည့် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ တုံ့ပြန်မှု၊ အသိပညာနှင့် ကိုယ်တိုင်သိရှိနိုင်သော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးနေပါသည်။ ပညာရေးအရင်းအမြစ်များဖန်တီးခြင်း၊ မိမိကိုယ်ကို သတိပြုမိစေရန်နှင့် မလိုမုန်းထားမှု၊ လူမျိုးရေးခွဲခြားမှု၊ သာတူညီမျှမှုနှင့် ယဉ်ကျေးမှုယုံကြည်ချက်များနှင့် ပတ်သက်သည့် အကြောင်းအရာများကို ဆွေးနွေးရန် အလွတ်သဘောစုရုံးမှုများ ပြုလုပ်ခြင်း။
  • ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏တိုးတက်မှုကို ဆက်လက်အကဲဖြတ်ပါသည်။
  • ကျွန်ုပ်တို့ ဝန်ဆောင်မှုပေးသော အသိုင်းအဝိုင်းများကို ထင်ဟပ်စေသော အဖွဲ့အစည်းတွင် ခေါင်းဆောင်များရှိသည်။
  • ကျွန်ုပ်တို့သည် ဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့၏ ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများတွင် ပံ့ပိုးကူညီပါသည်။
  • ကျွန်ုပ်တို့၏ မဟာဗျူဟာစီမံချက်တွင် မတူကွဲပြားမှု၊ ပါဝင်မှု၊ သာတူညီမျှမှုအစပြုမှုများအတွက် အချိန်ဇယားနှင့် ဘတ်ဂျက်တစ်ခု ပါဝင်သည်။

မြေယာအသိပေးချက်

“Askwa N'Daoldibna Iodali ” (ah SKWAH (en) dah ohl DEE beh nah YOH dah lee) သည် “ငါတို့ ဤနေရာတွင် ရှိနေပါသေးသည်” ဟု အဓိပ္ပါယ်ရသော Abenaki စကားဖြစ်သည်။ Spectrum သည် ပြည်နယ်တစ်ဝှမ်းရှိ မိသားစုများနှင့် ကလေးများအား ဝန်ဆောင်မှုပေးသောကြောင့်၊ ဤနေရာတွင် နေထိုင်ပြီး ဆက်လက်နေထိုင်ခဲ့သော ပထမဆုံးမိသားစုနှင့် ကလေးများကို ဂုဏ်ပြုရန် အရေးကြီးပါသည်။

ဤသည်မှာ Abenaki လူမျိုးတို့၏ သမိုင်းဝင် ဇာတိမြေဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့၏ တည်ရှိမှုသည် ကိုလိုနီမအုပ်စိုးမီကပင် စတင်ခဲ့ပြီး ဆက်လက်တည်ရှိနေခဲ့သည်။ သူတို့၏ဘဝများကို ကျွန်ုပ်တို့နားလည်မှုသည် လူဖြူကြီးစိုးမှုနှင့် ကိုလိုနီနယ်ချဲ့ဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှုထက် ပိုမိုကျယ်ပြန့်ရမည်ဖြစ်သည်။ ဗားမောင့်၏ ဌာနေတိုင်းရင်းသားလူမျိုးများသည် ၎င်းတို့၏ ယဉ်ကျေးမှုများကို ဆက်လက်ဂုဏ်ပြုကြပြီး မိမိတို့ကိုယ်ကို ထောက်ခံအားပေးကြပြီး ဤနိုင်ငံ၏သမိုင်းကြောင်းကို ဆင်ခြင်သုံးသပ်ရန် ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးကို တိုက်တွန်းပါသည်။

မင်းအိမ်လို့ ခေါ်တဲ့မြေနဲ့ ပြန်လည်ချိတ်ဆက်ဖို့၊ မင်းအတွက် ဘာအဓိပ္ပာယ်ရှိလဲ၊ အတိတ်နဲ့ ပစ္စုပ္ပန် မျိုးဆက်တွေကို တွေးကြည့်ဖို့နဲ့ မင်းပေးတဲ့ အရာအားလုံးကို တန်ဖိုးထားဖို့ ဖိတ်ခေါ်ပါတယ်။ ဤမြေကိုသာမက ဌာနေတိုင်းရင်းသားလူမျိုးများနှင့် ကာလရှည်ကြာစွာငြင်းဆိုထားခဲ့သော တရားမျှတမှုတို့အတွက် ၎င်းတို့၏ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများကို စုပေါင်းကာ တစ်ဦးချင်း မည်ကဲ့သို့ လုပ်ဆောင်နိုင်သည်ကိုလည်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် သင့်အား ဖိတ်ခေါ်အပ်ပါသည်။

သူတို့သည် ဤနေရာတွင် ရှိနေဆဲဖြစ်ပြီး ဤနေရာတွင် ဆက်လက်ရှိနေမည်ဖြစ်သည်။ မေးဝါ n'daodibna အိုင်အိုဒလီ။

askwa n'daodibna iodali အသံထွက်ပုံကို ဤနေရာတွင် သင် တွေ့နိုင်ပါသည်။

ဤမြေယာအသိအမှတ်ပြုချက်ကို Abenaki Vermonters နှစ်ဦးဖြစ်သည့် Melody Brook နှင့် Rich Holshuch တို့မှ တုံ့ပြန်ချက်ဖြင့် ဖန်တီးထားပါသည်။