ကျွန်ုပ်တို့၏ရည်မှန်းချက်မှာဆယ်ကျော်သက်များ၊ လူကြီးများနှင့်သူတို့၏မိသားစုများကိုကြိုတင်ကာကွယ်ရေး၊ ဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှုနှင့်ဘဝစွမ်းရည်ဝန်ဆောင်မှုများမှတစ်ဆင့်အပြုသဘောဆောင်သောပြောင်းလဲမှုများပြုလုပ်ရန်နှင့်ထိန်းသိမ်းရန်ဖြစ်သည်။
ဗားမောင့်ပြည်နယ်အုပ်ချုပ်ရေးမှူးဟောင်းဂျင်ဒေါက်ဂလပ်သည် H.449 ကိုဥပဒေအဖြစ်လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သည်။ ၂၀၀၇ ခုနှစ်တွင် Spectrum's Drop-In စင်တာတွင်မွေးစားပြုစုစောင့်ရှောက်မှုတွင်အသက် ၁၈ နှစ်မှ ၂၁ နှစ်အထိရှိခဲ့သည်။
Detail Works သည် လူငယ်များအား လုပ်ငန်းခွင်တွင် လိုအပ်သော Soft Skills နှင့် Trade Skills များကို တည်ဆောက်ရာတွင် ကူညီရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော လူမှုရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
Galen သည်ဇာတိဗားမောင့်ဖြစ်သည်။ ဆယ်နှစ်တာကာလတွင်မော်တော်ယာဉ်လုပ်ငန်း၌ Detailer အဖြစ်စတင်ခဲ့ပြီးအရောင်းမန်နေဂျာအဖြစ်သို့တက်ခဲ့သည်။ နောက်ပိုင်းတွင်သူသည် Security and Corrections နယ်ပယ်သို့ပြောင်းရွေ့ခဲ့ပြီးယခုအခါ Spectrum ၏လူမှုရေးလုပ်ငန်း Detail Works ၏အထွေထွေမန်နေဂျာအဖြစ်တာဝန်ထမ်းဆောင်သည်။ Galen သည်အစားအစာအသစ်များ၊ တစ္ဆေပုံပြင်များကိုကြိုးစားခြင်းကိုနှစ်သက်သည်။ သူ၏မိသားစုနှင့်အတူစနေ၊
Christina သည် Spectrum ကို 2018 ခုနှစ်တွင် Drop-In Center တွင် လူငယ်နည်းပြအဖြစ် ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီး Senior Staff ရာထူးသို့ မပြောင်းမီ၊ ထို့နောက် ပရိုဂရမ်၏ ဒါရိုက်တာအဖြစ် အဆုံးသတ်ခဲ့သည်။ သူမသည် Asheville, NC မှ Vermont သို့ပြောင်းရွှေ့ခဲ့ပြီး ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာလေ့လာရေးနှင့်စပိန်တွင်သူမ၏ BA ဘွဲ့အပြင် Warren Wilson College မှ အထွေထွေလက်သမားပညာကိုရရှိခဲ့သည်။
ခရစ္စတီးနာသည်အမြတ်အစွန်းမဟုတ်သောအိမ်ရာလုံခြုံရေးနှင့်အိုးမဲ့အိမ်မဲ့ဖြစ်ခြင်းနှင့်အတူလက်တွဲပြီးအလွတ်တန်းလက်သမားအဖြစ်လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။ သူမသည်ထိုစိတ်ဓာတ်ပြင်းပြမှုနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုများကိုလက်တင်အမေရိကရှိကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်ခရီးစဉ်တွင်လမ်းလျှောက်သွားခဲ့သော်လည်းနောက်ဆုံးတွင်ဘာလင်တန်နှင့်သူ၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်၊ သူတို့၏သမီးငယ်၊ သူ၏အားလပ်ချိန်များတွင် Christina သည်လက်သမားအိမ်များကိုလက်သမားအိမ်များဆောက်လုပ်ခြင်းတွင်ပျော်မွေ့နေဆဲဖြစ်သည်။ သူမသည်ပြေးရန်၊ တိုက်ရိုက်ထုတ်လွှဂီတကိုကြည့်ရှုရန်နှင့်တတ်နိုင်သလောက်တောအုပ်၌ထွက်ခြင်းငှါနှစ်သက်သည်။
Alicia Cerasoli joined Spectrum in 2017 as a Youth Development Coordinator before becoming the Director of the Compass Program in 2022. As the Director of the Compass Program, Alicia oversees Spectrum’s prevention, crisis, and stabilization program, which provides clinical support to at-risk youth and their families. Prior to joining Spectrum, Alicia worked with adults with developmental disabilities. Alicia served as a Vermont State Housing Authority AmeriCorps member with Cathedral Square. Alicia earned her Masters of Social Work from Simmons University in 2022 and her Bachelors of Social Work from Champlain College, where she enjoyed studying abroad and held social work internships in Dublin, Ireland, and Banjul, Gambia. Alicia enjoys cooking new recipes, baking treats, and spending time in the sun.
Stephanie သည် 2020 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလတွင် Spectrum တွင် St. Albans Drop-In Center ၏ ဒါရိုက်တာအဖြစ် ပါဝင်ခဲ့သည်။ Spectrum မတိုင်မီတွင်၊ သူမသည် စိန့်အယ်လ်ဘန်းမြို့ရှိ DCF Family Services Office တွင် ပူးတွဲတည်ရှိသော ဆေးဝါးသုံးစွဲမှုကိစ္စမန်နေဂျာနှင့် ဆေးခန်းမှူးအဖြစ် Lund အတွက် အလုပ်လုပ်ခဲ့သည်။ သူမသည် Safe Harbor Health Center တွင် ဖြန့်ကျက်ကိစ္စမန်နေဂျာအဖြစ် နှစ်ပေါင်းများစွာ အတွေ့အကြုံရှိပါသည်။
သူသည်စင်စင်နာတီတက္ကသိုလ်မှရာဇ ၀ တ်မှုတရားစီရင်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှုဌာန၌မဟာဘွဲ့ရှိပြီးဗားမောင့်ပြည်နယ်ရှိအသိအမှတ်ပြုအရက်နှင့်မူးယစ်ဆေးဝါးအလွဲသုံးမှုအတိုင်ပင်ခံ (ADC) ဖြစ်သည်။
Philadelphia မှမူလက Gina သည် Spectrum ကို 1996 ခုနှစ်တွင် JOBS ဆေးခန်းသို့ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီး Spectrum ဝန်ဆောင်မှုများ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် ပရိုဂရမ်မန်နေဂျာဖြစ်လာကာ နောက်ဆုံးတွင် ပရိုဂရမ်မန်နေဂျာဖြစ်လာခဲ့သည်။ Spectrum သို့မ၀င်မီ၊ Gina သည် Los Angeles ဧရိယာတွင် ရုန်းကန်နေရသောလူငယ်များနှင့်အတူ အလုပ်လုပ်ခဲ့ပြီး တတိယတန်းကျောင်းဆရာအဖြစ် အလုပ်ခန့်ခဲ့သည်။ Gina သည် စိတ်ပညာဘွဲ့ကို ရရှိထားပြီး အမျိုးမျိုးသော စိတ်ဒဏ်ရာ ရရှိထားသည့် စောင့်ရှောက်မှုဆိုင်ရာ မူဘောင်များ၊ တွဲဖက်ဖြစ်ပေါ်နေသော ပုံမမှန်မှုများနှင့် ဆယ်ကျော်သက်များ၏ ဦးနှောက်ဖွံ့ဖြိုးမှုအတွက် လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးထားသည်။
လွန်ခဲ့သည့် နှစ် 20 ကျော်အတွင်း၊ Gina သည် ကျောင်းမှအလုပ်သို့ အကျိုးအမြတ်မယူသောအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအတွက် ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့ပြီး အကူးအပြောင်းအသက်အရွယ်လူငယ်များအတွက် လစဉ်အမှုတွဲဆွေးနွေးမှုအဖွဲ့ကို စီစဉ်ဆောင်ရွက်ပေးခဲ့ပြီး မကြာသေးမီက ပထမပိုင်း စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အကြံပေးအဖွဲ့တွင် ပါဝင်ခဲ့သည်။ သူမသည် အပြင်ဘက်တွင် စူးစမ်းလေ့လာရင်း အချိန်ဖြုန်းကာ သားသမီး သုံးယောက်နှင့် မြေးသုံးယောက်နှင့် အချိန်ဖြုန်းခြင်းကို နှစ်သက်သည်။
Mike သည် 2023 ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလတွင် Spectrum သို့ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီး အကျိုးအမြတ်အတွက် နှင့် အကျိုးအမြတ်မယူသော အဖွဲ့အစည်းများတွင် ငွေကြေးဆိုင်ရာ ရာထူးများစွာကို ထမ်းဆောင်ပြီးနောက် CFO အဖြစ် ဝင်ရောက်ခဲ့သည်။ Spectrum သို့မ၀င်မီ၊ သူသည် Goldman Sachs၊ Vermont Student Assistance Corporation နှင့် CPA ကုမ္ပဏီနှစ်ခုတွင် အလုပ်လုပ်ခဲ့သည်။ သူသည် Hyde Park, VT တွင်ကြီးပြင်းခဲ့ပြီး St. Michael's College မှ MSA နှင့် Castleton University မှ BS ဘွဲ့ရရှိထားသူဖြစ်သည်။
Tammy သည် Spectrum တွင် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲသူအဖြစ် ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီး ထိုအချိန်မှစ၍ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ညွှန်ကြားရေးမှူးရာထူးသို့ ပြောင်းရွှေ့ခဲ့သည်။ Tammy ၏ HR နှင့် လုပ်ခလစာ အတွေ့အကြုံသည် လစာနှင့် HR လုပ်ငန်းများကို တာဝန်ယူခဲ့သည့် Payroll and HR Software Development ကုမ္ပဏီအတွက် Operations Manager အဖြစ် 15 နှစ်မှ ရောက်ရှိလာပါသည်။
Tammy သည် သူမ၏ခင်ပွန်းနှင့်အတူ Burlington တွင်နေထိုင်သည်။ သူ့မှာ သမီး ၃ ယောက်နဲ့ မြေး ၂ ယောက်ရှိတယ်။
Zeynab Kouyate သည် 2022 ခုနှစ် ဇွန်လတွင် Spectrum ဖြင့် စတင်ခဲ့ပြီး သူမ၏ ပထမနှစ်တွင် ရာထူးတိုးခဲ့သည်။ ယခုအခါ သူမသည် Multicultural Youth Program ၏ ဒါရိုက်တာဖြစ်ပြီး မတူညီသော နောက်ခံများစွာမှ လူငယ်များနှင့် လက်တွဲကာ တန်းတူအခွင့်အရေးနှင့် အခွင့်အလမ်းများရရှိရန်နှင့် အရင်းအမြစ်များနှင့် အမှုအခင်းများကို စီမံခန့်ခွဲရန် ကူညီပေးခြင်းဖြင့် ကြီးကြပ်ပါသည်။ Zeynab သည် ကွန်ဂို၊ ဆိုမာလီ၊ တန်ဇန်းနီးယား၊ ဘူရွန်ဒီ၊ ယူဂန်ဒါ၊ နီပေါ၊ အိန္ဒိယနှင့် အခြားနိုင်ငံများမှ လူငယ်များနှင့် လက်တွဲခဲ့သည်။ သူမသည် လူသားဝန်ဆောင်မှုများတွင် တွဲဖက်ဘွဲ့တစ်ခုရရှိထားပြီး Vermont တွင်နေထိုင်သော ပြင်သစ်စကားပြောမိသားစုအား လျှောက်လွှာများ၊ စကားပြန်များနှင့် ၎င်းတို့အတွက်ရရှိနိုင်သည့် မတူညီသောအရင်းအမြစ်များကို ရယူအသုံးပြုခြင်းအတွက် 2022 ခုနှစ်တွင် CVOEO မှ ကျေးဇူးတင်ကြောင်းအသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ကို ရရှိခဲ့သည်။
Rebecca သည် 2019 ခုနှစ် ဧပြီလတွင် Spectrum တွင် Mentor Program Associate အဖြစ် ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီး 2021 ခုနှစ် မေလတွင် Mentoring Program ၏ ဒါရိုက်တာဖြစ်လာခဲ့သည်။ သူမသည် လူမှုရေးလုပ်ငန်းနှင့် ပညာရေးတွင် ဆယ်စုနှစ် နှစ်ခုအတွေ့အကြုံရှိသည်။ သူမသည် အိမ်တွင်းနှင့် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှုများကို တားဆီးရန် 10 နှစ် အလုပ်လုပ်ခဲ့ပြီး Rutland VT ရှိ The Mentor Connector ၏ အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာအဖြစ် 8 နှစ်ကြာခဲ့သည်။ သူမသည် လက်ရှိတွင် CCV တွင် ပညာရေးသင်တန်းများကို သင်ကြားပေးနေပါသည်။ သူမ၏ဘွဲ့များသည် Cedarville University မှ Communication Arts နှင့် Education တွင်ရှိပြီး Castleton University မှ ပညာရေး မဟာဘွဲ့ရရှိထားသည်။ သူမသည် ကယပ်လှေစီးခြင်း၊ ဥယျာဉ်ခြံမြေလုပ်ခြင်း၊ စာဖတ်ခြင်းနှင့် စာရေးခြင်းတို့ကို နှစ်သက်ပြီး သူမ၏ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် အရွယ်ရောက်ပြီးသော ကလေးများနှင့် အချိန်ဖြုန်းခြင်းကို နှစ်သက်သည်။
Mark သည် Spectrum ၏ အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာအဖြစ် 2003 ခုနှစ်မှ စတင်ခဲ့သည်။ သူသည် 1981 ခုနှစ်မှစ၍ အိုးမဲ့အိမ်မဲ့ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော လူငယ်များနှင့် လက်တွဲခဲ့သည် – New York City; Westchester, NY; နှင့် Stamford, CT ။ Spectrum သို့ မလာရောက်မီ Mark သည် Domus ဖောင်ဒေးရှင်း၏ တွဲဖက်အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာဖြစ်ပြီး ဝင်ငွေနည်းသော အလယ်တန်းကျောင်းကလေးများအတွက် မြို့တော်၏ ပထမဆုံး စင်းလုံးငှားကျောင်းကို စတင်ကူညီပေးခဲ့သည်။ သူသည် Villanova တက္ကသိုလ်မှဘဏ္ဍာရေးဘွဲ့နှင့်နယူးယောက်တက္ကသိုလ်မှပြည်သူ့စီမံခန့်ခွဲမှုမဟာဘွဲ့တစ်ခုရှိသည်။ Spectrum တွင် အလုပ်လုပ်သည့်အပြင်၊ Mark သည် The Goodness Within: Reaching Out to Troubled Teens with Love and Compassion (Paulist Press) နှင့် Called: A Memoir ( ကြက်သွန်မြစ်စာနယ်ဇင်း) တို့ကို ရေးသားခဲ့သူဖြစ်သည်။ Forbes ၊ New York Times ၊ Washington Post ၊ Huffington Post နှင့် Burlington Free Press တို့တွင် ထုတ်ဝေသည့် ဆောင်းပါးများ ရှိခဲ့သည်။ သူသည် NPR's The Moth နှင့် RISK!၊ Strangers၊ The Lapse နှင့် Stage from Stories ကဲ့သို့သော အခြားသော podcasts များတွင်လည်း ပါဝင်ခဲ့သည်။
Leslie သည် 2017 ခုနှစ်တွင် Spectrum လူငယ်ဖွံ့ဖြိုးရေးညှိနှိုင်းရေးမှူးအဖြစ်ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီး 2021 ခုနှစ်တွင် ပရိုဂရမ်ဒါရိုက်တာဖြစ်လာခဲ့သည်။ Spectrum သို့မ၀င်မီ၊ သူမသည် Lund တွင် အမှုတွဲမန်နေဂျာအဖြစ် ခြောက်နှစ်လုပ်ကိုင်ခဲ့ပြီး အမှီအခိုကင်းသောအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်မှုများဖြင့် ကိုယ်ဝန်ဆောင်နှင့် မိဘအုပ်ထိန်းသောမိသားစုများကို တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ သူမသည် Vermont Knitting Company ၏ တွဲဖက်ပိုင်ရှင်လည်းဖြစ်သည်။ Leslie သည် Elmira College မှ Sociology၊ Anthropology နှင့် English Literature တို့တွင် BAs ရရှိထားသူဖြစ်သည်။ သူမသည် Colchester တွင်သူမ၏မိသားစုနှင့်အတူနေထိုင်သည်။
Chris joined Spectrum in the fall of 2023 as our Chief Clinical Officer. Chris’ role includes oversight of many of our programs here at Spectrum and coordinates his work with the other members of our Executive Leadership Team. Fun fact: Chris completed his graduate clinical internship at Spectrum and was so impacted by the mission of the agency he’s wanted to come back ever since! Prior to working at Spectrum, Chris has held several clinical and operational roles in both the designated agency system and in private practice here in Northern Vermont. Most recently, Chris oversaw a larger outpatient substance use and mOUD treatment program in Franklin County. Previous work includes adolescent treatment, crisis work, outdoor & wilderness education, and residential program management. Chris received a M.S. in Clinical Mental Health Counseling from the University of Vermont and is Licensed Clinical Mental Health Counselor and Licensed Alcohol and Drug Counselor. Chris is a Nationally Certified Counselor. He holds a BS in Environmental Studies from the University of Vermont. In his free time, Chris enjoys spending time with his family, riding his bike, paddling boats of all kinds and skiing.
Will သည် Spectrum ကို 2013 ခုနှစ်တွင် Residential Staff အဖြစ် ရောက်ရှိလာပြီး Case Manager၊ Intake Coordinator၊ Supported Housing Manager နှင့် ယခု Chief Operating Officer အဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့ပါသည်။
Spectrum သို့မသွားမီ Will သည် Heritage Aviation တွင်စိန့်မိုက်ကယ်ကောလိပ်မှစိတ်ပညာဘွဲ့ရရှိခဲ့သည်။ မူလက New Hampshire မှသူသည်ဘေ့စ်ဘော၊ ဂေါက်သီးနှင့်နှင်းလျောစီးခြင်းကိုနှစ်သက်သည်။
Nerzada သည် 2017 ခုနှစ် အောက်တိုဘာလတွင် Spectrum သို့ စတင်ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီး 2023 ခုနှစ် စက်တင်ဘာလတွင် Counseling ၏ ဒါရိုက်တာဖြစ်လာခဲ့သည်။ သူမသည် အရွယ်ရောက်ပြီးသူများ၊ လူငယ်များနှင့် မိသားစုများနှင့် 2010 ခုနှစ်ကတည်းက မူးယစ်ဆေးဝါးသုံးစွဲမှုနှင့် စိတ်ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ စိုးရိမ်မှုများဖြင့် လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ သူမသည် လိုင်စင်ရ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စိတ်ကျန်းမာရေး အတိုင်ပင်ခံတစ်ဦးဖြစ်ပြီး လိုင်စင်ရ အရက်နှင့် ဆေးဝါးအကြံပေးတစ်ဦးဖြစ်သည်။ Nerzada သည် Green Mountain College မှ စိတ်ပညာ BA ရရှိထားပြီး New England ၏ Antioch University မှ ဓာတုဗေဒဆိုင်ရာ အကြံဉာဏ်ပေးခြင်းတွင် အာရုံစူးစိုက်မှုဖြင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စိတ်ကျန်းမာရေး အကြံပေးခြင်းဆိုင်ရာ မဟာဘွဲ့ကို ရရှိထားသူဖြစ်သည်။ သူမသည် Burlington တွင်သူမ၏မိသားစုနှင့်အတူနေထိုင်သည်။
Sarah Woodard သည် 2012 ခုနှစ် ဇွန်လတွင် Spectrum သို့ ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီး 1999 ခုနှစ်မှ စတင်ကာ ရန်ပုံငွေရှာဖွေခြင်း၊ စျေးကွက်ရှာဖွေခြင်းနှင့် ဆက်သွယ်ရေးနယ်ပယ်တွင် လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် ဆက်သွယ်ရေးအရာရှိချုပ်အဖြစ်၊ သူမသည် Spectrum ၏ဝဘ်ဆိုဒ်၊ ပြည်သူ့ဆက်ဆံရေး၊ ပုံနှိပ်ပစ္စည်းများနှင့် လူမှုမီဒီယာတို့နှင့်အတူ အဖွဲ့အစည်း၏ တစ်ဦးချင်း၊ ကော်ပိုရိတ်နှင့် ဖောင်ဒေးရှင်းကို ကြီးကြပ်ပါသည်။ Spectrum မတိုင်မီ၊ Sarah သည် ဆက်သွယ်ရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ စဉ်ဆက်မပြတ်သောကွန်မြူနတီများအတွက် အင်စတီကျုနှင့် ဘော်စတွန်ဒေသရှိ အကျိုးအမြတ်မယူသော အဖွဲ့အစည်းများတွင် အလုပ်လုပ်ခဲ့သည်။ Sarah သည် Bates ကောလိပ်မှ အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် BA နှင့် Massachusetts College of Art+Design မှ Fine Arts 3D တွင် BFA ရရှိထားသူဖြစ်သည်။ သူမသည် Burlington တွင်သူမ၏မိသားစုနှင့်အတူနေထိုင်သည်။
