ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့

Cate MacLachlan၊ သမ္မတ

Earlham ကောလိပ်မှငြိမ်းချမ်းရေးနှင့်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာလေ့လာရေးဘွဲ့ရပြီးနောက် ၁၉၉၆ ခုနှစ်တွင်ဗားမောင့်သို့ပြောင်းရွှေ့ခဲ့သည်။ သူမသည်ပညာသင်ကြားခြင်းနှင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှုတစ်လျှောက်လုံး Vermont၊ ဘာလင်တန်ရှိ Legal Aid's Lawline တွင်အလုပ်ပါ ၀ င်သည့်အဆင့်အတန်းနိမ့်ကျပြီးကိုယ်စားပြုမှုနည်းပါးသောလူများအတွက်တန်းတူညီမျှမှုနှင့်တရားမျှတမှုဆိုင်ရာကိစ္စများကိုအာရုံစိုက်ခဲ့သည်။ ၂၀၀၁ တွင် Cate သည် Boston College မှလူမှုရေးဆိုင်ရာအလုပ်များကိုရရှိခဲ့ပြီး Spectrum အဖွဲ့၏အိမ်တွင်းအကြမ်းဖက်မှုပြtoနာများကိုတုန့်ပြန်ရာ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်လာပြီးနောက်ဆုံးတွင် Spectrum ၏အကြမ်းဖက်မှု၊ ကြားဝင်ဖြန်ဖြေခြင်းနှင့်ကာကွယ်ခြင်းအစီအစဉ်များတွင်ပူးတွဲဒါရိုက်တာအဖြစ်တာ ၀ န်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ Spectrum တွင်ရှိစဉ် Chittenden ကောင်တီအိမ်တွင်းအကြမ်းဖက်မှုအဖွဲ့၏ညှိနှိုင်းရေးမှူးအဖြစ်လည်းတာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။

လွန်ခဲ့သည့် 10 နှစ်အတွင်း၊ Cate MacLachlan သည် အမျိုးသမီးများ၏လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးရန်အတွက် အထူးဖန်တီးထားသော South Burlington၊ Vermont ရှိ Artemis Fitness ကို ပိုင်ဆိုင်ပြီး လည်ပတ်ခဲ့သည်။ Cate သည် လက်ရှိတွင် Burlington ရှိ Fletcher Free Library တွင် Trustee တစ်ဦးဖြစ်ပြီး ECHO ၏ ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့တွင် ခြောက်နှစ်တာဝန်ထမ်းခဲ့သည်။ သူမသည် အသိအမှတ်ပြု Personal Trainer တစ်ဦးလည်းဖြစ်သည်။ Cate သည် သူမ၏ခင်ပွန်းနှင့် ကလေးနှစ်ယောက်နှင့်အတူ ဘာလင်တန်တွင် နေထိုင်သည်။

မာရိအမ် Lee က, ဒုတိယသမ္မတ

Mary M. Lee သည် Champlain College၊ Middlebury နှင့် St. Michael's College တို့ကို ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့် Green Mountain Higher Education Consortium တွင် 2017 ခုနှစ်တွင် ပူးပေါင်းခဲ့သည်။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့် အဖွဲ့အစည်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် နှစ်ပေါင်း 30 ကျော် အတွေ့အကြုံဖြင့် သူမသည် ဘဏ္ဍာရေးဝန်ဆောင်မှု၊ နည်းပညာ၊ လူသုံးကုန်ပစ္စည်းများ၊ ပညာရေးနှင့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုများအပါအဝင် နယ်ပယ်အသီးသီးတွင် အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်ရာထူးများကို ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ သူမသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများ၊ အမြတ်အစွန်းအတွက်မဟုတ်သော၊ အကျိုးအမြတ်အတွက်နှင့် တိုးတက်မှုကို ဦးတည်သော အဖွဲ့အစည်းများတွင် အတွေ့အကြုံရှိသည်။

Mary သည် St. Michael's College မှ စီမံခန့်ခွဲရေး မဟာသိပ္ပံဘွဲ့ကို ရရှိခဲ့ပြီး Trinity College မှ ဘွဲ့ကြိုဘွဲ့ကို ရရှိခဲ့သည်။ ထို့အပြင် သူမသည် ဒီဇိုင်းမျိုးစုံနှင့် အောင်လက်မှတ်များကို ကိုင်ဆောင်ထားသည်။ Mary သည် ရပ်ရွာအဖွဲ့အစည်းအများအပြားတွင် တက်ကြွစွာပါဝင်နေပြီး သူမ၏ခင်ပွန်းနှင့် ဆယ်ကျော်သက်သားလေးနှင့်အတူ ဘာလင်တန်တွင် နေထိုင်သည်။

Tom Clavelle၊ ဘဏ္ဍာရေးမှူး

2020 ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလတွင် သူအငြိမ်းစားယူခြင်းမပြုမီတွင် Tom သည် 27 နှစ်ကြာ Executive VP/CFO အဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည့် Engelberth Construction ၏ အဓိကပိုင်ရှင်များထဲမှ တစ်ဦးဖြစ်သည်။ သူ၏ပိုင်ဆိုင်မှုတာဝန်များအပြင်၊ တွမ်သည် ဘဏ္ဍာရေးစီမံခန့်ခွဲမှု၊ လူသားအရင်းအမြစ်၊ သတင်းအချက်အလက်နည်းပညာနှင့် ကုမ္ပဏီအတွက် ဗျူဟာမြောက်စီစဉ်ဆောင်ရွက်မှုများကို ကြီးကြပ်ခဲ့သည်။ သူ၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအစောပိုင်းတွင် တွမ်သည် လက်လီရောင်းချမှုနှင့် ဧည့်ဝတ်ပြုမှုလုပ်ငန်းများတွင် ဘဏ္ဍာရေးစီမံခန့်ခွဲမှုရာထူးများကို ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ သူသည် Vermont တွင် 35 နှစ်ကြာလိုင်စင်ရ CPA တစ်ဦးဖြစ်ပြီး Vermont တက္ကသိုလ်မှဘွဲ့ရတစ်ဦးဖြစ်သည်။

တွမ်သည် United Way of Northwest Vermont၊ Lake Champlain Chamber (ဘုတ်ဥက္ကဋ္ဌ) နှင့် Greater Burlington YMCA အတွက် ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ Shelburne၊ CSSU (သဘာပတိ) နှင့် CVU အတွက် ကျောင်းဘုတ်များတွင်လည်း ပါဝင်ခဲ့သည်။ 2017 ခုနှစ်တွင် တွမ်သည် ၎င်း၏အချိန်ကြာမြင့်စွာ ကတိကဝတ်ပြုပြီး လုပ်ငန်းခွင်ကျန်းမာရေးအတွက် ပံ့ပိုးပေးသည့်အတွက် ဘုရင်ခံ၏ ကာယကြံ့ခိုင်မှုနှင့် အားကစားဆိုင်ရာ ကောင်စီမှ စီးပွားရေးခေါင်းဆောင်ဆုကို ရရှိခဲ့သည်။

တွမ်သည် ဇာတိ Vermonter (Winooski) ဖြစ်ကာ Shelburne တွင် ၎င်း၏ဇနီး Wendy Saville နှင့်အတူ လွန်ခဲ့သော အနှစ် 30 ကတည်းက နေထိုင်ခဲ့သည်။ သူ့မှာ အရွယ်ရောက်ပြီးသား ကလေးနှစ်ယောက်ဖြစ်တဲ့ Tyler နဲ့ Kasey ပါ။ မိသားစုနှင့် သူငယ်ချင်းများနှင့် အချိန်ဖြုန်းခြင်းအပြင် တွမ်သည် စက်ဘီးစီးခြင်း၊ ဟင်းချက်ခြင်း၊ ရေငုပ်ခြင်း နှင့် တက်ကြွသော အရာအများစုကို နှစ်သက်သည်။

အတွင်းရေးမှူး ဒေါက်တာ Michelle Miller၊

ဒေါက်တာ Michelle Miller (သူမ/သူမ/သူမ) သည် ၃၂ နှစ်ကြာပြီးနောက် Champlain College မှ Senior Provost အဖြစ် အနားယူခဲ့သည်။ ကောလိပ်၏ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ဓာတ်မှန်ရိုက်ခြင်း ပရိုဂရမ်ကို တည်ထောင်သူ ဒါရိုက်တာအဖြစ် ငှားရမ်းခဲ့ပြီး ပညာရပ်ဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲရေးသို့ မပြောင်းရွှေ့မီ ၁၃ နှစ်ကြာ သင်ကြားပေးခဲ့သည်။ ထိုနေရာတွင် သူမ၏ ကျွမ်းကျင်မှုသည် နောက်ဆုံးတွင် အသိအမှတ်ပြုခြင်း၊ သင်ယူမှုရလဒ်များကို အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် ကောလိပ်၏ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ သုတေသနလုပ်ငန်းကို ဦးဆောင်ခဲ့သည့် ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းတို့ကို အာရုံစိုက်ခဲ့သည်။ “ထိတ်ထိတ်ထိတ်ထိတ်လန့်လန့်” ပညာရေးစီမံခန့်ခွဲသူတစ်ဦးအနေဖြင့် Michelle သည် နိုင်ငံတကာပညာရေး၊ စာကြည့်တိုက်နှင့် e-learning လုပ်ငန်းများကို အချိန်များစွာတွင် စီမံခန့်ခွဲခဲ့သည်။ သူမသည် New England Commission on Higher Education နှင့် Vermont နှင့် American Societies of Radiologic Technology အတွက် ဆိုက်ရောက်သူအဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့ပြီး ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့နှင့် စည်းမျဥ်းကော်မတီများတွင် သတ်မှတ်ချက်များအပါအဝင်၊ Champlain College သို့မ၀င်မီက Western Wyoming Community College တွင် ဓာတ်မှန်ရိုက်ခြင်းအစီအစဉ်ကို ညွှန်ကြားခဲ့သည်။ ဒေါက်တာ Miller ၏ ပညာရေးခရီးတွင် Quinnipiac University မှ Radiologic Science ဘွဲ့၊ Vermont တက္ကသိုလ်မှ Interdisciplinary Studies မှ Master of Education ဘွဲ့နှင့် Concordia University (Montreal) မှ ပညာရေးဆိုင်ရာ နည်းပညာဆိုင်ရာ Doctor of Philosophy ဘွဲ့တို့ ပါဝင်သည်။

Traci Griffith၊ အကြီးစားအဖွဲ့ဝင်

ရှေ့နေ၊ သတင်းစာဆရာ၊ ပညာရှင်နှင့် ထောက်ခံသူ Traci သည် မကြာသေးမီက Simmons တက္ကသိုလ်ရှိ ဆက်သွယ်ရေးဌာနတွင် တွဲဖက်ပါမောက္ခအဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့ပြီး ယခင်က ဗားမောင့်ရှိ စိန့်မိုက်ကယ်ကောလိပ်ရှိ မီဒီယာလေ့လာရေးဌာန၏ ဥက္ကဌဖြစ်ခဲ့သည်။ သူမ၏ သုတေသန နယ်ပယ်များတွင် ပထမ ပြင်ဆင်ချက် ဥပဒေနှင့် ကျင့်ဝတ်များ၊ လူမျိုးရေးနှင့် ကျားမရေးရာ ကိုယ်စားပြုမှုတို့ ပါဝင်ပါသည်။ သူမသည် Associated Press အတွက် သတင်းထောက်ဟောင်းနှင့် နိုင်ငံလုံးဆိုင်ရာ တည်းဖြတ်သူဖြစ်ပြီး Notre Dame မှ JD၊ Florida A&M မှ MS in Journalism နှင့် DePaul မှ နိုင်ငံရေးသိပ္ပံ BA တို့ကို ရရှိထားသူဖြစ်သည်။ သူမ၏ လတ်တလောအလုပ်တွင် New England ရှိ လူမျိုးရေးခွဲခြားမှု ဆိုင်ရာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သည့် New England News Collaborative နှင့် ကောင်းစွာရရှိထားသော အပိုင်း 4 တွဲ ပါဝင်ပါသည်။ သူမသည် ACLU ၏အမျိုးသားဘုတ်အဖွဲ့၏အလုပ်အမှုဆောင်ကော်မတီတွင်ရှစ်နှစ်တာတာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။

Chol Dhoor

Chol သည်ဆူဒန်ဖောင်ဒေးရှင်းဗားမောင့်ဖောင်ဒေးရှင်း (SUDFUND) Inc. ၏တည်ထောင်သူနှင့်အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာဖြစ်သည်။ SUDFUND သည်အကျိုးအမြတ်မယူသည့်အဖွဲ့အစည်းဖြစ်ပြီးမိသားစုများကိုရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်းနှင့်ထောက်ပံ့ခြင်းများပြုလုပ်သောကြောင့် ၄ င်းတို့သည် ၄ င်းတို့၏သားသမီးများကိုဗားမောင့်တွင်ပညာရေးနှင့်အားကစားအောင်မြင်မှုများရရှိအောင်ပြုစုပျိုးထောင်နိုင်သည်။

ဆူဒန်ပြည်တွင်းစစ်ကြောင့်ဗိုမွန်ဒုက္ခသည်ပြန်လည်နေရာချထားရေးအစီအစဉ်မှတဆင့် ၂၀၀၇ ခုနှစ်တွင်အမေရိကသည်ချုံသို့ရောက်ရှိခဲ့သည်။ ဗားမောင့်သို့မရောက်မီသူသည်ကင်ညာရှိဒုက္ခသည်စခန်းတွင် ၁၂ နှစ်နေထိုင်ခဲ့သည်။ သူသည် ၂၀၀၈ ခုနှစ်တွင်ဗားမောင့်တက္ကသိုလ်၌လက်ခံခဲ့ပြီး ၂၀၁၁ တွင်စီးပွားရေးဘာသာရပ်ဖြင့် BA တွင်ဘွဲ့ရရှိခဲ့သည်။ သူသည် McNair Scholar နှင့် Vermont ၏ယခင်အုပ်ချုပ်ရေးမှူး Madeleine Kunin အားဂုဏ်ပြုသောအားဖြင့် American Dream အတွက် Merage Foundation ပညာသင်ဆုကိုရရှိခဲ့သည်။

သူသည် လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းတွင် အလွန်တက်ကြွပြီး ၎င်းတို့၏ထူးခြားသောလိုအပ်ချက်များကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ရန်နှင့် နွေရာသီစခန်းချပညာသင်ဆုများ၊ လမ်းညွှန်ပေးခြင်းနှင့် ဘောလုံးပရိုဂရမ်များကို ပံ့ပိုးရန်အတွက် ရန်ပုံငွေရှာဖွေရန်အတွက် အမေရိကန်အသိုင်းအဝိုင်းအဖွဲ့ဝင်အသစ်များနှင့် လက်တွဲလုပ်ဆောင်ပါသည်။ မိသားစုကွန်ရက်များ ကျယ်ပြန့်လာစေရန် ရပ်ရွာပွဲများကို စီစဉ်ပေးသည်။

Chol သည်ကောလိပ်မှဘွဲ့ရရှိပြီးကတည်းကဘုတ်အဖွဲ့နှင့်ကော်မတီအတော်များများတွင်အမှုထမ်းခဲ့သည်။ သူသည် ၂၀၁၈ ခုနှစ်ဇန်နဝါရီလတွင်မြို့တော်ဝန် Miro Weinberger မှ Burlington ၏ Community Development နှင့် Block Grant အကြံပေးဘုတ်အဖွဲ့တွင်တာ ၀ န်ယူရန်နှင့်မြို့တော်ကောင်စီအားရန်ပုံငွေအကြံပြုချက်များပြုလုပ်ရန်ခန့်အပ်ခြင်းခံခဲ့ရသည်။ သူသည် ၂၀၁၈-၂၀၂၃ တွင်ပြည်နယ်ကျန်းမာရေးတိုးတက်မှုအစီအစဉ်ကိုတီထွင်ခဲ့သောဗားမောင့်ပြည်နယ်ကျန်းမာရေးအကဲဖြတ်အဖွဲ့၏အသင်းဝင်လည်းဖြစ်သည်။

အားလပ်ချိန်တွေမှာ ခရီးသွားတာ၊ စာဖတ်တာ၊ ဓာတ်ပုံရိုက်တာ၊ ပြင်ပစွန့်စားမှုတွေနဲ့ မိသားစုနဲ့ အချိန်ဖြုန်းတာကို နှစ်သက်တယ်။

Janet McLaughlin

Janet ၏ ပိုသာတူညီမျှသော လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက် စိတ်အားထက်သန်မှုသည် အကျိုးအမြတ်မယူသော ပရိုဂရမ်များနှင့် ပရဟိတလုပ်ငန်းများတွင် ဆယ်စုနှစ် နှစ်ခုနီးပါး တွန်းအားပေးခဲ့သည်။ 2021 ခုနှစ်ကတည်းက သူမသည် အစောပိုင်းကလေးဘဝပညာတတ်များအတွက် ပြည်နယ်၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အသင်းဝင်အသင်းဖြစ်သော VTAEYC ၏ မဟာဗျူဟာလမ်းညွှန်မှုနှင့် နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများအတွက် တာဝန်ယူခဲ့သည်။ ယခင်က၊ 2016 ခုနှစ်တွင် Let's Grow Kids သို့ အဖွဲ့ဝင်ပြီးနောက် Janet သည် ၎င်း၏ ပရိုဂရမ်ဆိုင်ရာ အရာရှိချုပ်အဖြစ် ပရိုဂရမ်ဆိုင်ရာ အလုပ်၏ ဗျူဟာမြောက် ပြန်လည်ချိန်ညှိခြင်းကို ဦးဆောင်ခဲ့ပြီး ခေတ္တ CEO အဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ကာ ပရိုဂရမ်များ၊ ဆက်သွယ်ရေး၊ လည်ပတ်ဆောင်ရွက်မှုများနှင့် အကဲဖြတ်ခြင်းတို့ကို ကြီးကြပ်သည့် ၎င်း၏ လည်ပတ်ရေးအရာရှိချုပ်လည်း ဖြစ်သည်။ သူမသည် Vermont Community Foundation မှ LGK သို့ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီး ၎င်း၏ Food and Farm Initiative ကို ဦးဆောင်ကာ Vermonters များကို ကျန်းမာသောဒေသခံအစားအစာများနှင့် ချိတ်ဆက်ရန် ကြိုးပမ်းမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ယခင်က သူမသည် DC အခြေစိုက် Share Our Strength တွင် ၉ နှစ်ကြာ နေထိုင်ခဲ့ပြီး ဝင်ငွေနည်းမိသားစုများအတွက် အစားအစာကျွမ်းကျင်မှုပညာပေးအစီအစဉ်ဖြစ်သည့် Cooking Matters ၏ အမျိုးသားဒါရိုက်တာအဖြစ် တာဝန်ယူခဲ့သည်။ Janet ၏ဦးဆောင်မှုအောက်တွင်၊ Cooking Matters သည် သိသိသာသာကြီးထွားလာပြီး ၎င်း၏ပထမဆုံးဒေါ်လာသန်းပေါင်းများစွာသောနှစ်ရှည်ရန်ပုံငွေရှာသူများကိုဆွဲဆောင်ကာ ဒေသတွင်းနှင့်ပြည်နယ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကိုပံ့ပိုးရန် ပြည်နယ်နှင့်ဖက်ဒရယ်ရန်ပုံငွေကို အသုံးချခဲ့သည်။ သူမသည် Michelle Obama ၏ Let's Move လှုပ်ရှားမှုနှင့်လည်း အနီးကပ်လုပ်ဆောင်ခဲ့ပြီး Chefs Move to School လှုပ်ရှားမှုကို ဦးဆောင်ခဲ့သည်။ Janet ၏ဘွဲ့ကြိုဘွဲ့သည် Harvard University မှဖြစ်ပြီး Syracuse University ရှိ Maxwell School မှ ပြည်သူ့အုပ်ချုပ်ရေးမဟာဘွဲ့ကို ရရှိထားသူဖြစ်သည်။ သူမသည် လက်ရှိတွင် Pine Forest Children's Center ၏ Board Treasurer အဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်နေပြီး J. Warren နှင့် Lois McClure Foundation ၏ ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့ဝင်အဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်လျက်ရှိသည်။ Janet သည် Burlington တွင်နေထိုင်ပြီး DC-er ၊ စိတ်အားထက်သန်စွာစားသူဖြစ်ပြီး၊ “အဆင့်အားလုံး” ရည်ညွှန်းထားသော ယောဂီ၊ စစ်မှန်သော Vermonter ၏ဇနီး၊ နှင့် ခွန်အားရှိသောသားလေးနှစ်ယောက်၏မိခင်ဖြစ်သည်။

John Antonucci

လက်ရှိတွင် Dudley Fund ၏ မန်နေဂျင်းပါတနာဖြစ်သော John သည် ခိုင်မာသောမစ်ရှင်များ၊ ကြီးကြီးမားမားတွေးခေါ်နိုင်စွမ်းရှိသော အဖွဲ့များနှင့် ပြတ်သားသောအမြင်ရှိပြီး မြင်နိုင်သောသတ္တိရှိသည့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတွင် ငွေကြေးနှင့် လူသားအရင်းအနှီးကို ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန် လုပ်ဆောင်နေသည်။ John သည် အတွေ့အကြုံရှိသော ပရိုဂရမ်ရေးဆွဲသူ၊ မိတ်ဖက်တည်ဆောက်သူနှင့် အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်ဖြစ်ပြီး၊ လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ လည်ပတ်မှု၊ အမှတ်တံဆိပ်၊ စျေးကွက်ချဲ့ထွင်မှု၊ တိုးတက်မှုဗျူဟာနှင့် စျေးကွက်အသစ်များတွင် အထူးကျွမ်းကျင်သည့် ကျွမ်းကျင်သူဖြစ်သည်။

John Moorhead

John သည် Seventh Generation ၏ Chief Marketing Officer ဖြစ်သည်။ သူသည် ကုန်အမှတ်တံဆိပ်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးနှင့် eCommerce တို့တွင် အခန်းကဏ္ဍများစွာကို 10 နှစ်ကျော်ကြာ ထမ်းဆောင်ခဲ့ပြီး 2012 ခုနှစ်တွင် Seventh Generation သို့မဝင်ရောက်မီ ရင်းနှီးမြှပ်နှံမှုဘဏ္ဍာရေးတွင် 6 နှစ်ဖြင့် အခန်းကဏ္ဍများစွာကို ဦးဆောင်ခဲ့သူဖြစ်သည်။ John သည် အလယ်တန်းကျောင်းသင်္ချာပညာပေးသူ (နှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်စားဖိုမှူး) နှင့် လက်ထပ်ခဲ့သည်။ သူတို့နှစ်ယောက်မှာ ဂျိမ်းစ်နဲ့ မက်ကင်နာတို့ နှစ်ယောက်သား အတူတူ ခြေဖျားထောက်ပြီး ထိန်းထားကြတယ်။ သူသည် အားကစားမျိုးစုံ၊ အပြင်ဘက်တွင် ကြီးကျယ်ခမ်းနားသော အားကစားမျိုးစုံကို နှစ်သက်ပြီး ယခုအခါတွင် ငှက်ကစားခြင်းသို့ ဝင်ရောက်နေပြီဖြစ်သည်။

Jonathan Billings

Jonathan သည် လက်ရှိတွင် St Albans ရှိ Northwestern Medical Center ၏ Chief Operating Officer ဖြစ်ပြီး ဘေးကင်းမှု၊ အရည်အသွေး၊ စာနာမှုနှင့် လေးစားမှုတို့ကို မွေးမြူရန် ရည်စူးထားသည်။ ရပ်ရွာဆက်ဆံရေးနှင့် အကျိုးအမြတ်မယူသော စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အတွေ့အကြုံများစွာရှိသော Spectrum သို့ သူသည် ၎င်းတို့ကို တွေ့ရှိသည်ထက် ပိုမိုကောင်းမွန်သော နေရာများကို စွန့်ခွာရန် ဗဟိုပြုထားသည်။

သူ၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ကြိုးပမ်းမှုများအပြင်၊ Jonathan သည် ဝါသနာပါသော ကယပ်လှေသမား၊ စက်ဘီးစီးသူနှင့် လမ်းလွဲနေသော ဓာတ်ပုံဆရာ နှစ်ဦးတို့၏ ဖခင်ဖြစ်သည်။

မာဂရက် ဘေ့စ်

Margaret သည် Mississippi အစိုးရကျောင်းများတွင် 1974 ခုနှစ်တွင် စတင်သင်ကြားခဲ့သည်။ သူမသည် မူလတန်းပြ အင်္ဂလိပ်စာဆရာဖြစ်ခဲ့သော်လည်း အလယ်တန်းအရွယ် လူငယ်၊ Special Education နှင့် Migrant Education တို့ကိုလည်း နှစ်အနည်းငယ်ကြာအောင် သင်ကြားပေးခဲ့သည်။ သူမ၏ဘွဲ့ကြိုဘွဲ့သည်အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့်ဖြစ်ပြီးသူမသည် M.ED ကိုရရှိခဲ့သည်။ အထူးပညာရေး။ အစိုးရကျောင်းများတွင် နှစ်အတော်ကြာ သင်ကြားပြီးနောက်တွင် အချိန်ပြည့် ပညာသင်ကြားရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ သူမသည် Ph.D ရရှိခဲ့သည်။ 1989 တွင် အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် သင်ကြားခဲ့ပြီး ထိုအချိန်မှစ၍ ကောလိပ်နှင့် တက္ကသိုလ်အသီးသီးတွင် သင်ကြားခဲ့သည်။ သူမသည် NY၊ Canton ရှိ St. Lawrence တက္ကသိုလ်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့ပြီး 2016 ခုနှစ်တွင် အချိန်ပြည့် သင်ကြားမှုမှ အနားယူခဲ့သည်။

သူမသည် ကျွန်ုပ်၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘဝတစ်ခုလုံးအတွက် လူဖြူအဖွဲ့အစည်းအများစုနှင့် ဆက်စပ်နေပါသည်။ သင်ကြားမှုအပြင်၊ ယဉ်ကျေးမှုပေါင်းစုံရေးရာညွှန်ကြားရေးမှူး၊ မတူကွဲပြားမှုနှင့်လူမှုရေးတရားမျှတမှုဗဟိုဌာနဒါရိုက်တာ၊ မတူကွဲပြားမှုနှင့်လူမှုရေးတရားမျှတမှုအတွက်သမ္မတ၏အထူးလက်ထောက်များကဲ့သို့သောကျောင်းဝင်းများရှိ DEI စွမ်းရည်များတွင်လည်းတာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ သူမသည် DEI နှင့် လူမှုတရားမျှတမှုအတွက် စိတ်အားထက်သန်ပြီး ကတိပြုပါသည်။

Marlon Fisher

Marlon Fisher သည် ကလေးများနှင့် လူငယ်လူရွယ်များနှင့်အတူ မရေမတွက်နိုင်သော ဆက်တင်များတွင် အလုပ်လုပ်ခဲ့ပြီး ၎င်းတို့အတွက် ဘေးကင်းပြီး ကျန်းမာသောဘဝကို ဖန်တီးနိုင်ရန် ကူညီပေးခဲ့သည်။ သူသည် ခက်ခဲသော နောက်ခံမှ လာသော လူငယ်များ၊ သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏ ဘဝတွင် အရွယ်ရောက်ပြီးသော အဖွဲ့အစည်း များ၏ နှိမ့်ချခြင်း ခံခဲ့ရသော လူငယ်များ နှင့် လက်တွဲရန် အမြဲ ဆွဲဆောင် ခဲ့သည်။

အရင်းအမြစ် ထောက်လှမ်းရေး ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသူအဖြစ် တပ်မတော်တွင် 8 နှစ်ကြာ တာဝန်ထမ်းဆောင်ပြီးနောက်၊ Marlon သည် မတူညီသောနေရာများတွင် တောရိုင်း၊ လူနေအိမ်နှင့် အသိုင်းအဝိုင်းများတွင် လူငယ်များကို ရှည်လျားပြီး ဆုချီးမြင့်သည့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းကို စတင်ခဲ့သည်။ ယနေ့ Marlon သည် Washington, CT တွင်တည်ရှိသော Frederick Gunn School အတွက် Next Generation Leadership ၏ တွဲဖက်ဒါရိုက်တာဖြစ်သည်။ Marlon ၏ အခြားဝါသနာများသည် ဟင်းချက်ခြင်း၊ မတ်တပ်ရပ်ကာ ဟာသ၊ ပုံပြင်ပြောခြင်းနှင့် သူ့ကလေးနှစ်ဦးတို့ ပါဝင်သည်။ Marlon သည် Dad Guild ၏ဘုတ်အဖွဲ့တွင်လည်းတာဝန်ထမ်းဆောင်သည်။

Matt Frazee

Matt သည် 2011 ခုနှစ်တွင် National Life Group သို့ပူးပေါင်းရန် Vermont သို့ပြောင်းရွှေ့ခဲ့သည်။ သူ၏အဖွဲ့အစည်းတွင် Chief Accounting Officer မှ Chief of Operations အထိသူသည် National Life Group: Do Good, Be ကောင်းပြီ၊ ကောင်းအောင်လုပ်ပါ။ ဤတန်ဖိုးများကို အခြေခံအုတ်မြစ်အဖြစ် အသုံးပြု၍ အဖွဲ့အစည်းအနှံ့ တသမတ်တည်းနှင့် အပြုသဘောဆောင်သော ဖောက်သည်အတွေ့အကြုံကို ပေးအပ်ခြင်း၏ အသွင်ကူးပြောင်းမှုတစ်ခု စတင်ခဲ့သည်။

လွတ်လပ်သောဖြန့်ဝေမှု၏အကြီးတန်းဒုတိယဥက္ကဌအဖြစ် သူ၏လက်ရှိရာထူးတွင်၊ Matt သည် လွတ်လပ်သောစျေးကွက်ရှာဖွေရေးအဖွဲ့အစည်းများမှတဆင့် ဘဝနှင့်နှစ်စဉ်ရောင်းချမှုများအတွက် ဖြန့်ဖြူးရေးနယ်ပယ်ခေါင်းဆောင်မှုအဖွဲ့ကို ပူးတွဲဦးဆောင်သည်။ သူသည် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအဖွဲ့အစည်းများအတွက် အလုံးစုံရောင်းချမှုနှင့် ဖြန့်ဖြူးရေးဗျူဟာများကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်၊ လုပ်ငန်းအခွင့်အလမ်းအသစ်များကို ဖော်ထုတ်ခြင်းနှင့် လက်ရှိအဖွဲ့အစည်းများနှင့် စဉ်ဆက်မပြတ်ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ခြင်းအတွက် အဓိကတာဝန်ယူပါသည်။

Matt သည်သူသည်အရှေ့မြောက်နှင့်အနောက်တောင်ပိုင်းတစ်လျှောက်တွင်ရှိခဲ့သောလူမှုအသိုင်းအဝိုင်းများတွင်ပါဝင်ခဲ့ပြီးနယူးဂျာစီနှင့် Connecticut ရှိ Junior Achievement နှင့် Deloitte တို့၏ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများကို ဦး ဆောင်ခဲ့ပြီး Hartford၊ CT အခြေစိုက်အဖွဲ့အစည်းနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ Piece of the Pie ဘုတ်အဖွဲ့တွင်အမှုဆောင်ခဲ့သည်။ ဒီမှာဗားမောင့်အတွက် Howard စင်တာ။

Matt Murray

Matt သည် Essex Junction, Vermont မှဇာတိ Vermont ဖြစ်သည်။ သူသည် အမေရိကန်ရေတပ်တွင် ခြောက်နှစ်ကြာအောင် နေခဲ့သည်။ ၎င်းကိုလုပ်ဆောင်ပြီးနောက် Matt သည် Dealer.com/Cox Automotive တွင် Dealer.com/Cox Automotive တွင် Enterprise Strategic Growth နှင့် Retail Solutions ၏ Vice President အဖြစ် ရပ်တည်ခဲ့ပြီး Podium တွင် Automotive နှင့် Senior Vice President အဖြစ် တာဝန်ယူခဲ့ပါသည်။ ယနေ့၊ Matt သည် Vermont၊ Burlington ရှိ Hula တွင်တည်ရှိသော Widewail ၏တည်ထောင်သူနှင့်အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်ဖြစ်သည်။

အလုပ်အပြင်ဘက်မှာ Matt ဟာ သူ့ဇနီးချောလေး Angi၊ ကလေးလေးယောက်ရဲ့အဖေ၊ လူငယ်အားကစားနည်းပြတစ်ယောက်နဲ့ သာမန်ထက်ထူးခြားတဲ့ ဂစ်တာသမားတစ်ယောက်နဲ့ လက်ထပ်ခဲ့ပါတယ်။

Shap Smith

McAndrew, Dinse, Knapp, ရှယ်ယာပိုင်ရှင်နှင့်ဒါရိုက်တာ Shap Smith သည်ဆယ်နှစ်ကျော်ကြာကာလအတွင်းဉာဏပစ္စည်းပိုင်ဆိုင်မှု၊ အာမခံလွှမ်းခြုံမှုနှင့်ပြည်တွင်းတရားစွဲဆိုမှုများတွင်အာရုံစူးစိုက်ခဲ့သည်။ သူသည်အမေရိကန်ရှေ့နေအသင်း၏ Torts နှင့် Insurance Practice Section ၏အသင်း ၀ င်ဖြစ်သည်။ မစ္စတာစမစ်သည်အမေရိကန်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက် ဦး ဆောင်ရှေ့နေများဖြစ်သော Chambers USA တွင်စာရင်းဝင်သည်။ သူသည်ဗားမောင့်တက္ကသိုလ်မှ BA နှင့် Bloomington အင်ဒီယားနားတက္ကသိုလ်ဥပဒေကျောင်းမှဘွဲ့ရရှိထားသည်။ မစ္စတာစမစ်သည်သူ၏ရဲဘော်အချင်းချင်းသွေးသောက်စိတ်ထားရှိသည့်ဖီလ်လ်တာတာ Theta နှင့်တက်ကြွစွာပါ ၀ င်သည်။ သူသည်ဂေါပကဘုတ်အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်သည်။ ဥပဒေကျင့်သုံးခြင်းအပြင်စမစ်သည်ဗားမောင့်အောက်လွှတ်တော်ဥက္ကaker္ဌအဖြစ်ဆောင်ရွက်ခဲ့သည်။ နာယကမရွေးချယ်မီငါး၊ တောရိုင်းတိရစ္ဆာန်နှင့်ရေအရင်းအမြစ်၊ နည်းလမ်းများနှင့်နည်းဥပဒေများနှင့်ပူးတွဲဘဏ္calာရေးကော်မတီများတွင်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ သူသည်နိုင်ငံဖြတ်ကျော်မောင်းနှင်သူဖြစ်ပြီး Morristown တွင်သူ၏ဇနီး Melissa၊ သား Eli နှင့်သမီး Mia တို့နှင့်အတူနေထိုင်သည်။

Taylor Small

တိုးတက်သော/ဒီမိုကရက်တစ်ပါတီ၊ Winooski၊ Chittenden ကောင်တီမှ Taylor Small သည် 2020 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလတွင် ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံရပြီး Vermont ၏ ပထမဆုံးနှင့် တစ်ဦးတည်းသော လိင်ပြောင်းဥပဒေပြုလွှတ်တော်အမတ်ဖြစ်ပြီး United States တွင် ဆယ်ယောက်ထဲမှ တစ်ဦးအဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ Small သည် New England တွင်မွေးဖွားကြီးပြင်းခဲ့ပြီး 2010 ခုနှစ်တွင် Vermont တွင် အထက်တန်းကျောင်းတက်ရန်ရောက်ရှိခဲ့သည်။ ထို့နောက်သူမသည် Vermont တက္ကသိုလ်မှ လူသားဖွံ့ဖြိုးမှုနှင့် မိသားစုလေ့လာမှုဆိုင်ရာ ဘွဲ့ဒီဂရီရရှိကာ လိင်နှင့်လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာခွဲခြားမှုဆိုင်ရာလေ့လာမှုများတွင် အငယ်စားဘွဲ့ရခဲ့သည်။ 2016 မှစ၍ ပိုမိုကြီးမားသော Burlington ဧရိယာတွင်နေထိုင်ခဲ့သည်။ Small သည် Vermont တွင် 'LGBTQ+ Panic Defense' ကို တညီတညွတ်တည်း ထောက်ခံမှုဖြင့် 'LGBTQ+ Panic Defense' သုံးစွဲမှုကို တားမြစ်နိုင်ခဲ့ပြီး သာတူညီမျှသော အစိုးရကျောင်းရန်ပုံငွေအတွက် ခိုင်မာသော ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်ပြီး အန္တရာယ်လျှော့ချရေးနှင့် တားဆီးကာကွယ်ရေးကို ဗဟိုပြုကာ အလွန်အကျွံသုံးစွဲမှုအကျပ်အတည်းကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခဲ့သည်။ သေခြင်း။ Small သည် ၎င်း၏ပထမသက်တမ်းအပြီးတွင် One Young World မှ 'တစ်နှစ်တာအကောင်းဆုံးနိုင်ငံရေးသမား' အဖြစ် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအသိအမှတ်ပြုမှုရရှိခဲ့ပြီး ဤဆုကိုရရှိသည့် အမေရိကန်နိုင်ငံမှ တစ်ဦးတည်းသောလူဖြစ်ခဲ့သည်။ 2022 ခုနှစ်တွင် သူမသည် လက်ထောက်အောက်လွှတ်တော်တိုးတက်ရေးပါတီခေါင်းဆောင်အဖြစ် ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံရပြီး House Human Services Committee နှင့် House Discrimination Prevention Panel တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ ဥပဒေပြုလွှတ်တော်ပြင်ပ၊ Small သည် ကျေးလက်ဒေသနှင့် အသေးစားအလေ့အကျင့်များအတွက် ဦးစားပေးအားဖြင့် ပြည်နယ်တစ်ဝှမ်းရှိ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုနှင့် လူသားဝန်ဆောင်မှုပေးသူများအတွက် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ နှိမ့်ချမှုသင်တန်းကို ပို့ချပေးကာ သူမ၏သက်တမ်းအတွင်း ဝန်ဆောင်မှုပေးသူ 2,000 ကျော်ကို လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးခဲ့သည်။ သူမသည် လက်ရှိတွင် Winooski တွင် ၎င်း၏စေ့စပ်ထားသူ Carsen နှင့် ခွေးနှစ်ကောင် Charlie & Theo တို့နှင့်အတူ နေထိုင်လျက်ရှိသည်။

Thato Ratsebe

Thato သည် ကျယ်ပြန့်သော သက်ဆိုင်သူများ၊ မတူညီသော လူမျိုးစုများ၊ အရပ်ဘက်အဖွဲ့အစည်းများ၊ အစိုးရများနှင့် အမှုဆောင်များကြားတွင် ချောမွေ့စွာ အလုပ်လုပ်ပါသည်။ သူမသည် ပရိုဂရမ်ညှိနှိုင်းခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း၊ ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ခြင်းနှင့် တင်ဆက်ခြင်းဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော အသိပညာရှိသော မီဒီယာနှင့် ဆက်သွယ်ရေးဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သူဖြစ်သည်။ AALV တွင် သူမသည် စကားပြန်ဝန်ဆောင်မှုများဆိုင်ရာ ညှိနှိုင်းရေးမှူးများအဖွဲ့ကို ကြီးကြပ်ပြီး သင်တန်းခေါ်ယူထားသော စကားပြန်များကို ကူညီပေးကာ တရားရုံးများ၊ ဆေးရုံများနှင့် ပြည်နယ်ဌာနများကဲ့သို့ မတူညီသော ဆက်တင်များတွင် ဆက်သွယ်မှု အဆင်ပြေစေရန် ပြင်ဆင်ပေးကာ ဖောက်သည်များထံ အချိန်မီပေးပို့ရန်နှင့် ထိရောက်သော ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုပေးဝေမှုသေချာစေရန် ပရိုဂရမ်ဝန်ထမ်းများကို ကြီးကြပ်ပါသည်။