Conseil d'administration

Cate MacLachlan, présidente

Cate a déménagé au Vermont en 1996 après avoir obtenu un diplôme en études mondiales et sur la paix au Earlham College. Tout au long de sa carrière universitaire et professionnelle, Cate s'est concentrée sur les questions d'équité et de justice pour les populations mal desservies et sous-représentées, notamment en travaillant à Legal Aid's Lawline à Burlington, dans le Vermont. En 2001, Cate a obtenu sa maîtrise en travail social du Boston College et est devenue une partie intégrante de l'équipe de Spectrum qui répond aux problèmes de violence domestique, pour finalement devenir codirectrice des programmes de violence, d'intervention et de prévention de Spectrum. Pendant son séjour à Spectrum, elle a également été coordonnatrice du groupe de travail sur la violence domestique du comté de Chittenden.

Au cours des 10 dernières années, Cate MacLachlan possède et exploite Artemis Fitness à South Burlington, Vermont, une salle de sport créée spécifiquement pour répondre aux besoins des femmes. Cate est actuellement administratrice de la Fletcher Free Library de Burlington et a siégé au conseil d'administration d'ECHO pendant six ans. Elle est également coach personnelle certifiée. Cate vit à Burlington avec son mari et ses deux enfants.

Mary M. Lee, vice-présidente

Mary M. Lee a rejoint le Green Mountain Higher Education Consortium en 2017, qui dessert le Champlain College, Middlebury et le St. Michael's College. Avec plus de 30 ans d'expérience dans les ressources humaines et le développement organisationnel, elle a occupé des postes de haute direction dans divers secteurs, notamment les services financiers, la technologie, les produits de consommation, l'éducation et la santé. Elle possède de l'expérience au sein d'organisations mondiales, d'organisations à but non lucratif, à but lucratif et axées sur la croissance.

Mary est titulaire d'une maîtrise ès sciences en administration du St. Michael's College et d'un diplôme de premier cycle du Trinity College. De plus, elle détient plusieurs titres et certifications. Mary est activement engagée dans un certain nombre d'organismes communautaires et réside à Burlington avec son mari et son fils adolescent.

Tom Clavelle, trésorier

Avant sa retraite en décembre 2020, Tom était l'un des principaux propriétaires d'Engelberth Construction, où il a occupé le poste de vice-président exécutif et directeur financier pendant 27 ans. En plus de ses responsabilités d'actionnaire, Tom a supervisé les initiatives de gestion financière, de ressources humaines, de technologie de l'information et de planification stratégique de l'entreprise. Plus tôt dans sa carrière, Tom a occupé des postes de gestion financière dans les secteurs de la vente au détail et de l'hôtellerie. Il a été CPA agréé au Vermont pendant 35 ans et est diplômé de l'Université du Vermont.

Tom a siégé au conseil d'administration de Centraide du nord-ouest du Vermont, de la Lake Champlain Chamber (président du conseil d'administration) et du YMCA du Grand Burlington. Il a également siégé aux conseils scolaires de Shelburne, du CSSU (président) et du CVU. En 2017, Tom a reçu le prix Business Leader Award du Conseil du gouverneur pour la condition physique et les sports pour son engagement de longue date et son soutien au bien-être sur le lieu de travail.

Tom est originaire du Vermont (Winooski) et vit à Shelburne avec sa femme, Wendy Saville, depuis 30 ans. Il a deux enfants adultes, Tyler et Kasey. En plus de passer du temps avec sa famille et ses amis, Tom aime faire du vélo, cuisiner, faire de la plongée sous-marine et la plupart des activités actives.

Dr Michelle Miller, secrétaire

La Dre Michelle Miller (elle/la sienne) a récemment pris sa retraite du Collège Champlain à titre de provost associée principale après 32 ans. Embauchée comme directrice fondatrice du programme de radiographie médicale du collège, elle a enseigné pendant 13 ans avant de se lancer dans l'administration universitaire. Là, son expertise s'est finalement concentrée sur l'accréditation, l'évaluation des résultats d'apprentissage et l'analyse des données, où elle a dirigé la fonction de recherche institutionnelle du collège. En tant qu'administratrice académique « percutante », Michelle a également géré à plusieurs reprises l'éducation internationale, la bibliothèque et les fonctions d'apprentissage en ligne. Elle a été visiteuse de site pour la Commission de l'enseignement supérieur de la Nouvelle-Angleterre et a occupé plusieurs postes de direction pour les sociétés de technologie radiologique du Vermont et de l'Amérique, y compris des mandats au conseil d'administration et au comité des statuts. Avant de se joindre au Champlain College, elle a dirigé le programme de radiographie du Western Wyoming Community College. Le parcours éducatif du Dr Miller comprend un baccalauréat en sciences radiologiques de l'Université Quinnipiac, une maîtrise en éducation en études interdisciplinaires de l'Université du Vermont et un doctorat en philosophie de l'Université Concordia (Montréal) en technologie éducative.

Traci Griffith, membre à titre individuel

Avocate, journaliste, universitaire et avocate, Traci a récemment été professeure agrégée au département de communication de l'Université Simmons et était auparavant directrice du département d'études sur les médias au St. Michael's College du Vermont. Ses domaines de recherche incluent le droit et l'éthique du premier amendement, ainsi que la représentation de la race et du genre dans les médias. Elle est une ancienne correspondante et rédactrice nationale de l'Associated Press et est titulaire d'un JD de Notre Dame, d'une maîtrise en journalisme de Florida A&M et d'un baccalauréat en sciences politiques de DePaul. Son travail le plus récent comprend une série en quatre parties bien accueillie avec la New England News Collaborative sur le racisme en Nouvelle-Angleterre . Elle a siégé au comité exécutif du conseil d'administration national de l'ACLU pendant huit ans.

Chol Dhoor

Chol est le fondateur et directeur exécutif de la Fondation soudanaise du Vermont (SUDFUND) Inc. SUDFUND est une organisation à but non lucratif qui a pour mission d'investir et de soutenir les familles afin qu'elles puissent élever leurs enfants pour réussir sur le plan scolaire et sportif au Vermont.

Chol est arrivé en Amérique en 2007 dans le cadre du programme de réinstallation des réfugiés du Vermont en raison de la guerre civile au Soudan. Avant de venir au Vermont, il a vécu dans un camp de réfugiés au Kenya pendant 12 ans. Il a été accepté à l'Université du Vermont en 2008 et a obtenu en 2011 un baccalauréat en économie. Il a été boursier McNair et récipiendaire de la bourse de la Fondation Merage pour le rêve américain en l'honneur de l'ancienne gouverneure du Vermont, Madeleine Kunin.

Il est très actif dans la communauté et travaille avec les nouveaux membres de la communauté américaine pour identifier leurs besoins uniques et collecter des fonds pour soutenir les bourses d'études des camps d'été, le mentorat et les programmes de football. Il organise également des événements communautaires pour élargir les réseaux familiaux.

Chol a siégé à plusieurs conseils et comités depuis qu'il a obtenu son diplôme universitaire. Il a été nommé en janvier 2018 par le maire Miro Weinberger pour siéger au conseil consultatif sur le développement communautaire et les subventions globales de Burlington et faire des recommandations de financement au conseil municipal. Il a également été membre de l'équipe d'évaluation de la santé de l'État du Vermont, qui a élaboré le plan d'amélioration de la santé de l'État 2018-2023.

Pendant son temps libre, il aime voyager, lire (beaucoup), photographier, aventures en plein air et passer du temps en famille.

Janet McLaughlin

La passion de Janet pour une société plus équitable l'a conduite pendant près de deux décennies dans la programmation à but non lucratif et la philanthropie. Depuis 2021, elle est responsable de l'orientation stratégique et des opérations quotidiennes du VTAEYC, l'association professionnelle de l'État pour les éducateurs de la petite enfance. Auparavant, après avoir rejoint Let's Grow Kids en 2016, Janet a dirigé un réalignement stratégique de son travail programmatique en tant que directrice des programmes, a exercé les fonctions de PDG par intérim et de directrice des opérations, supervisant les programmes, les communications, les opérations et l'évaluation. Elle a rejoint LGK après avoir travaillé à la Vermont Community Foundation, où elle a dirigé son initiative alimentaire et agricole, un effort visant à connecter davantage d'habitants du Vermont avec des aliments locaux sains. Auparavant, elle a passé 9 ans à Share Our Strength, basé à Washington, où elle était directrice nationale de Cooking Matters, un programme d'éducation aux compétences alimentaires destiné aux familles à faible revenu. Sous la direction de Janet, Cooking Matters a connu une croissance spectaculaire, attirant ses deux premiers bailleurs de fonds pluriannuels de plusieurs millions de dollars et mobilisant des financements étatiques et fédéraux pour soutenir les partenaires locaux et étatiques. Elle a également travaillé en étroite collaboration avec la campagne Let's Move de Michelle Obama, dirigeant le lancement de la campagne Chefs Move to School. Janet est titulaire d'un diplôme de premier cycle de l'Université Harvard et d'une maîtrise en administration publique de la Maxwell School de l'Université de Syracuse. Elle est actuellement trésorière du conseil d'administration du Pine Forest Children's Centre et membre du conseil d'administration de la Fondation J. Warren et Lois McClure. Janet vit à Burlington et est une DC-er en convalescence, une mangeuse enthousiaste, une yogi dévouée « tous niveaux », l'épouse d'un vrai habitant du Vermont et la mère de deux petits garçons énergiques.

John Antonucci

Actuellement associé directeur de Dudley Fund, John s'efforce d'investir du capital financier et humain dans des entreprises ayant des missions fortes, des équipes capables de voir grand et d'exécuter, et des dirigeants dotés d'une vision claire et du courage de mener à bien leurs activités. John est un développeur de programmes expérimenté, un bâtisseur de partenariats et un chef d'équipe, possédant une expertise spécialisée dans le développement commercial, les opérations, l'image de marque, le marketing, la stratégie de croissance et les nouveaux marchés.

John Moorhead

John est le directeur du marketing de Seventh Generation. C'est un leader axé sur une mission qui a occupé plusieurs postes dans le marketing de marque et le commerce électronique pendant 10 ans, dont 6 ans dans le financement d'investissements avant de rejoindre Seventh Generation en 2012. John est marié à un professeur de mathématiques au collège (et un chef professionnel) ; et ensemble, ils ont deux jeunes enfants, James et McKenna, qui les gardent sur leurs gardes. Il adore tous les sports, les grands espaces et se lance désormais dans l'observation des oiseaux !

Jonathan Billings

Jonathan est actuellement directeur des opérations au Northwestern Medical Center à St Albans, où il se consacre à favoriser une culture de sécurité, de qualité, d'empathie et de respect. Il arrive chez Spectrum avec une vaste expérience dans les relations communautaires et la gestion d'organisations à but non lucratif, toutes centrées sur le fait de laisser des endroits meilleurs qu'il ne les a trouvés.

En dehors de ses activités professionnelles, Jonathan est père de deux enfants, passionné de kayak, cycliste et photographe itinérant.

Marguerite Bass

Margaret a commencé à enseigner dans les écoles publiques du Mississippi en 1974. Bien qu'elle soit principalement professeur d'anglais au lycée, elle a également passé quelques années à enseigner aux jeunes d'âge scolaire, à l'éducation spécialisée et à l'éducation des migrants. Son diplôme de premier cycle est en anglais et elle a obtenu un M.ED. en éducation spécialisée. Après plusieurs années d’enseignement dans des écoles publiques, elle décide de se consacrer à temps plein à ses études. Elle a obtenu un doctorat. en anglais en 1989, et depuis, elle enseigne dans divers collèges et universités. Elle a été titulaire à l'Université St. Lawrence à Canton, dans l'État de New York, et a pris sa retraite de l'enseignement à temps plein en 2016.

Elle a été affiliée à des institutions à majorité blanche tout au long de ma vie professionnelle. En plus d'enseigner, elle a également occupé diverses fonctions DEI sur les campus, telles que directrice des affaires multiculturelles, directrice du Centre pour la diversité et la justice sociale et assistante spéciale du président pour la diversité et la justice sociale. Elle est passionnée et engagée en faveur du DEI et de la justice sociale.

Marlon Fisher

Marlon Fisher a passé sa vie à travailler dans d'innombrables contextes auprès d'enfants et de jeunes adultes, les aidant à se créer une vie sûre et saine. Il a toujours été attiré par le travail avec des jeunes issus de milieux difficiles ou qui ont pu être déçus par les adultes ou les institutions dans leur vie.

Après un séjour de 8 ans dans l'armée en tant qu'analyste du renseignement toutes sources, Marlon a entamé une longue et enrichissante carrière en s'occupant des jeunes dans différents contextes : en milieu sauvage, résidentiel et communautaire. Aujourd'hui, Marlon est directeur associé du leadership de nouvelle génération à la Frederick Gunn School, située à Washington, CT. Les autres passions de Marlon incluent la cuisine, le stand-up, la narration et ses deux enfants. Marlon siège également au conseil d'administration de Dad Guild.

Matt Frazee

Matt a déménagé au Vermont pour rejoindre National Life Group en 2011. Dans ses nombreux rôles au sein de l'organisation, du chef de la comptabilité au chef des opérations, il s'est concentré sur la direction et l'application des valeurs du National Life Group : Faites le bien, soyez Bien, faites du bien. En utilisant ces valeurs comme fondement, il a entamé une transformation visant à offrir une expérience client cohérente et positive dans l’ensemble de l’organisation.

Dans son rôle actuel de vice-président principal de la distribution indépendante, Matt codirige l'équipe de direction du secteur de la distribution pour les ventes de produits viagers et de rentes par l'intermédiaire d'organisations de marketing indépendantes. Il assume la responsabilité principale de la mise en œuvre des stratégies globales de vente et de distribution pour les organisations de marketing, de l'identification de nouvelles opportunités commerciales et de l'établissement continu de relations avec les organisations existantes.

Matt s'est impliqué dans les communautés dont il a fait partie dans le nord-est et le Midwest, a dirigé les efforts de Deloitte avec Junior Achievement dans le New Jersey et le Connecticut, et a siégé aux conseils d'administration de Our Piece of the Pie, une organisation basée à Hartford, CT, et le Howard Center ici dans le Vermont.

Matt Murray

Matt est originaire du Vermont et vit à Essex Junction, dans le Vermont. Il a passé six ans dans la marine américaine. Par la suite, Matt a occupé les postes de vice-président de la croissance stratégique d'entreprise et des solutions de vente au détail chez Dealer.com/Cox Automotive et de directeur général de l'automobile et de vice-président principal des comptes stratégiques chez Podium. Aujourd'hui, Matt est le fondateur et PDG de Widewail, situé à Hula à Burlington, dans le Vermont.

En dehors du travail, Matt est marié à sa belle épouse Angi, père de quatre enfants formidables, entraîneur de sports pour les jeunes et guitariste extraordinairement moyen.

Forgeron

Pendant plus de dix ans, Shap Smith, actionnaire et administrateur de Dinse, Knapp, McAndrew, s'est concentré sur la propriété intellectuelle, la couverture d'assurance et les litiges civils. Il est membre de la section Torts and Insurance Practice de l'American Bar Association. M. Smith est répertorié dans Chambers USA, America's Leading Lawyers for Business. Il est titulaire d'un BA de l'Université du Vermont et d'un JD de l'Indiana University School of Law, Bloomington. M. Smith est activement impliqué dans sa fraternité Phi Delta Theta, où il est membre du conseil d'administration. En plus de pratiquer le droit, Smith a été président de la Chambre des représentants du Vermont. Avant d'être élu président, il a siégé aux comités des ressources halieutiques, fauniques et aquatiques, des voies et moyens et des finances mixtes. Il est un passionné de ski de fond et vit à Morristown avec sa femme Melissa, son fils Eli et sa fille Mia.

Taylor Petit

Taylor Small de Winooski, comté de Chittenden, progressiste/démocrate, a été élu en novembre 2020 et est le premier et le seul législateur transgenre du Vermont et l'un des dix aux États-Unis. Small est née et a grandi en Nouvelle-Angleterre et est revenue au Vermont pour faire ses études secondaires en 2010. Elle a ensuite obtenu un baccalauréat en développement humain et études familiales de l'Université du Vermont et une mineure en études sur la sexualité et l'identité de genre en 2016 et vit depuis dans la grande région de Burlington. Au cours de sa première année de mandat, Small a réussi à interdire l'utilisation de la « Défense anti-panique LGBTQ+ » dans le Vermont avec un soutien unanime et a été un leader fort en matière de financement équitable des écoles publiques et de lutte contre la crise des surdoses en centrant la réduction des méfaits et la prévention des la mort. Après son premier mandat, Small a reçu une reconnaissance mondiale par One Young World en tant que « Politicienne de l'année » et a été la seule personne des États-Unis à remporter ce prix. En 2022, elle a été élue leader adjointe du caucus progressiste de la Chambre et siège au comité des services sociaux de la Chambre ainsi qu'au comité de prévention de la discrimination de la Chambre. En dehors de la législature, Small propose une formation à l'humilité culturelle aux prestataires de soins de santé et de services sociaux à travers l'État, avec une priorité pour les cabinets ruraux et plus petits, et a formé plus de 2 000 prestataires au cours de son mandat. Elle vit actuellement à Winooski avec son fiancé, Carsen, et ses deux chiens, Charlie et Theo.

Thato Ratsebe

Thato travaille de manière transparente avec un large éventail de parties prenantes, de différentes nationalités, de la société civile, des gouvernements et des dirigeants. Elle est une experte compétente en médias et en communications possédant des compétences en coordination et mise en œuvre de programmes, en établissement de relations et en présentation. Chez AALV, elle supervise l'équipe de coordinateurs des services d'interprétation, aide à la formation des interprètes recrutés et les prépare à faciliter la communication dans différents contextes tels que les tribunaux, les hôpitaux et les départements d'État et supervise le personnel du programme pour assurer une livraison rapide et un service client efficace aux clients.