คณะกรรมการบริษัท

เคท แมคลัคลัน ประธาน

เคทย้ายไปเวอร์มอนต์ในปี 2539 หลังจากสำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยเอิร์ลแฮมด้วยปริญญาด้านสันติภาพและการศึกษาระดับโลก ตลอดอาชีพนักวิชาการและอาชีพของเธอ Cate ให้ความสำคัญกับประเด็นความเสมอภาคและความยุติธรรมสำหรับประชากรที่ด้อยโอกาสและด้อยโอกาส ซึ่งรวมถึงงานที่ Lawline ของ Legal Aid ในเมืองเบอร์ลิงตัน รัฐเวอร์มอนต์ ในปี 2544 เคทได้รับปริญญาโทด้านสังคมสงเคราะห์จากวิทยาลัยบอสตันและกลายเป็นส่วนสำคัญของทีมของ Spectrum ในการตอบสนองต่อปัญหาความรุนแรงในครอบครัว ในที่สุดก็ทำหน้าที่เป็นผู้อำนวยการร่วมของโครงการความรุนแรง การแทรกแซง และการป้องกันของสเปกตรัม ในขณะที่อยู่ที่ Spectrum เธอยังทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานของคณะทำงานเฉพาะกิจเกี่ยวกับความรุนแรงในครอบครัวของ Chittenden County

ตลอด 10 ปีที่ผ่านมา Cate MacLachlan เป็นเจ้าของและดำเนินการ Artemis Fitness ในเซาท์เบอร์ลิงตัน รัฐเวอร์มอนต์ ซึ่งเป็นห้องออกกำลังกายที่สร้างขึ้นเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้หญิงโดยเฉพาะ ปัจจุบัน Cate เป็นผู้ดูแลทรัพย์สินของ Fletcher Free Library ในเบอร์ลิงตัน และดำรงตำแหน่งเป็นคณะกรรมการบริหารของ ECHO เป็นเวลาหกปี เธอยังเป็นผู้ฝึกสอนส่วนบุคคลที่ได้รับการรับรองอีกด้วย Cate อาศัยอยู่ในเบอร์ลิงตันกับสามีและลูกสองคนของเธอ

แมรี่ เอ็ม. ลี รองประธาน

Mary M. Lee เข้าร่วม Green Mountain Higher Education Consortium ในปี 2017 ซึ่งทำหน้าที่ในวิทยาลัย Champlain, Middlebury และ St. Michael's College ด้วยประสบการณ์กว่า 30 ปีในด้านทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาองค์กร เธอดำรงตำแหน่งผู้นำอาวุโสในอุตสาหกรรมที่หลากหลาย รวมถึงบริการทางการเงิน เทคโนโลยี สินค้าอุปโภคบริโภค การศึกษา และการดูแลสุขภาพ เธอมีประสบการณ์ในองค์กรระดับโลก องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร แสวงหาผลกำไร และองค์กรที่มุ่งเน้นการเติบโต

แมรี่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทสาขาวิทยาศาสตร์สาขาบริหารจากวิทยาลัยเซนต์ไมเคิล และสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากวิทยาลัยทรินิตี นอกจากนี้เธอยังได้รับตำแหน่งและใบรับรองหลายรายการ แมรี่มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในองค์กรชุมชนหลายแห่ง และอาศัยอยู่ที่เบอร์ลิงตันกับสามีและลูกชายวัยรุ่นของเธอ

ทอม คลาเวลล์ เหรัญญิก

ก่อนเกษียณอายุในเดือนธันวาคมปี 2020 Tom เป็นหนึ่งในเจ้าของหลักของ Engelberth Construction ซึ่งเขาดำรงตำแหน่งรองประธานบริหาร/CFO เป็นเวลา 27 ปี นอกเหนือจากความรับผิดชอบในการเป็นเจ้าของแล้ว Tom ยังดูแลการจัดการทางการเงิน ทรัพยากรบุคคล เทคโนโลยีสารสนเทศ และความคิดริเริ่มในการวางแผนเชิงกลยุทธ์ของบริษัท ในช่วงต้นอาชีพของเขา Tom ดำรงตำแหน่งผู้บริหารทางการเงินในอุตสาหกรรมค้าปลีกและการบริการ เขาเป็น CPA ที่มีใบอนุญาตในรัฐเวอร์มอนต์เป็นเวลา 35 ปี และสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยเวอร์มอนต์

Tom เคยดำรงตำแหน่งเป็นคณะกรรมการบริหารของ United Way of Northwest Vermont, Lake Champlain Chamber (ประธานคณะกรรมการ) และ Greater Burlington YMCA เขายังอยู่ในคณะกรรมการโรงเรียนของ Shelburne, CSSU (ประธาน) และ CVU อีกด้วย ในปี 2017 Tom ได้รับรางวัล Business Leader Award จาก Governor's Council on Physical Fitness and Sports สำหรับความมุ่งมั่นมายาวนานและการสนับสนุนด้านสุขภาพในสถานที่ทำงาน

ทอมเป็นชาวเวอร์มอนเตอร์โดยกำเนิด (วินูสกี้) และอาศัยอยู่ที่เชลเบิร์นกับเวนดี้ ซาวิลล์ ภรรยาของเขามาเป็นเวลา 30 ปีแล้ว เขามีลูกสองคนที่โตแล้วคือไทเลอร์และเคซีย์ นอกเหนือจากการใช้เวลากับครอบครัวและเพื่อนๆ แล้ว ทอมยังสนุกกับการปั่นจักรยาน ทำอาหาร ดำน้ำลึก และทำกิจกรรมอื่นๆ เกือบทั้งหมดอีกด้วย

ดร.มิเชล มิลเลอร์ เลขานุการ

ดร. มิเชล มิลเลอร์ (เธอ/เธอ/เธอ) เพิ่งเกษียณจาก Champlain College ในตำแหน่ง Senior Associate Provost หลังจากทำงานมา 32 ปี เธอได้รับการว่าจ้างให้เป็นผู้อำนวยการผู้ก่อตั้งโปรแกรมการถ่ายภาพรังสีทางการแพทย์ของวิทยาลัย เธอสอนมาเป็นเวลา 13 ปีก่อนที่จะย้ายเข้าสู่ฝ่ายบริหารงานวิชาการ ในที่สุดความเชี่ยวชาญของเธอก็มุ่งเน้นไปที่การรับรอง การประเมินผลลัพธ์การเรียนรู้ และการวิเคราะห์ข้อมูลที่ซึ่งเธอเป็นผู้นำฝ่ายวิจัยเชิงสถาบันของวิทยาลัย ในฐานะผู้บริหารด้านวิชาการที่ “เก่งกาจ” มิเชลยังบริหารจัดการการศึกษานานาชาติ ห้องสมุด และฟังก์ชั่นอีเลิร์นนิงหลายครั้ง เธอทำหน้าที่เป็นผู้เยี่ยมชมสถานที่ของ New England Commission on Higher Education และในบทบาทผู้นำหลายตำแหน่งสำหรับ Vermont และ American Societies of Radiologic Technology รวมถึงวาระการดำรงตำแหน่งในคณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการข้อบังคับ ก่อนที่จะมาร่วมงานกับ Champlain College เธอได้กำกับโปรแกรมการถ่ายภาพรังสีที่ Western Wyoming Community College เส้นทางการศึกษาของ Dr. Miller ประกอบด้วยระดับปริญญาตรีสาขารังสีวิทยาจาก Quinnipiac University, ปริญญาโทสาขาการศึกษาสหวิทยาการจาก University of Vermont และปริญญาปรัชญาดุษฎีบัณฑิตจาก Concordia University (มอนทรีออล) สาขาเทคโนโลยีการศึกษา

เทรซี่ กริฟฟิธ สมาชิกโดยรวม

เทรซีเป็นทนายความ นักข่าว นักวิชาการ และผู้สนับสนุน ล่าสุดดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์ในแผนกการสื่อสารที่มหาวิทยาลัยซิมมอนส์ และก่อนหน้านี้เคยดำรงตำแหน่งประธานแผนกสื่อศึกษาที่วิทยาลัยเซนต์ไมเคิล ในรัฐเวอร์มอนต์ งานวิจัยที่เธอมุ่งเน้นในสาขาต่างๆ ได้แก่ กฎหมายและจริยธรรมการแก้ไขครั้งแรก ตลอดจนการเป็นตัวแทนเชื้อชาติและเพศสภาพในสื่อ เธอเป็นอดีตนักข่าวและบรรณาธิการระดับชาติของ Associated Press และสำเร็จการศึกษา JD จาก Notre Dame, MS สาขาวารสารศาสตร์จาก Florida A&M และปริญญาตรีสาขารัฐศาสตร์จาก DePaul ผลงานล่าสุดของเธอประกอบด้วยซีรีส์ 4 ตอนที่ได้รับการตอบรับอย่างดีร่วมกับ New England News Collaborative เกี่ยวกับ การเหยียดเชื้อชาติในนิวอิงแลนด์ เธอดำรงตำแหน่งเป็นคณะกรรมการบริหารของคณะกรรมการระดับชาติของ ACLU เป็นเวลาแปดปี

ชล ดูร์

ชลเป็นผู้ก่อตั้งและกรรมการบริหารของ Sudanese Foundation of Vermont (SUDFUND) Inc. SUDFUND เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่มีภารกิจในการลงทุนและช่วยเหลือครอบครัว เพื่อให้พวกเขาสามารถเลี้ยงดูบุตรหลานให้ประสบความสำเร็จด้านวิชาการและด้านกีฬาในรัฐเวอร์มอนต์

โชลมาที่อเมริกาในปี 2550 ผ่านโครงการการตั้งถิ่นฐานของผู้ลี้ภัยเวอร์มอนต์เนื่องจากสงครามกลางเมืองในซูดาน ก่อนมาที่เวอร์มอนต์ เขาอาศัยอยู่ในค่ายผู้ลี้ภัยในเคนยาเป็นเวลา 12 ปี เขาได้รับการยอมรับจากมหาวิทยาลัยเวอร์มอนต์ในปี 2551 และสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาเศรษฐศาสตร์ในปี 2554 เขาเป็นนักวิชาการ McNair และได้รับทุน Merage Foundation สำหรับความฝันแบบอเมริกันเพื่อเป็นเกียรติแก่ Madeleine Kunin อดีตผู้ว่าการรัฐเวอร์มอนต์

เขากระตือรือร้นอย่างมากในชุมชนและทำงานร่วมกับสมาชิกใหม่ในชุมชนชาวอเมริกันเพื่อระบุความต้องการเฉพาะของพวกเขาและระดมทุนเพื่อสนับสนุนทุนการศึกษาค่ายฤดูร้อน การให้คำปรึกษา และโครงการฟุตบอล เขายังจัดกิจกรรมชุมชนเพื่อขยายเครือข่ายครอบครัวอีกด้วย

ชลดำรงตำแหน่งในคณะกรรมการและคณะกรรมการหลายชุดตั้งแต่สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัย เขาได้รับแต่งตั้งในเดือนมกราคม 2018 โดยนายกเทศมนตรี Miro Weinberger เพื่อทำหน้าที่ในคณะกรรมการที่ปรึกษาการพัฒนาชุมชนและ Block Grant แห่ง Burlington และให้คำแนะนำด้านเงินทุนแก่สภาเมือง เขายังเป็นสมาชิกของทีมประเมินสุขภาพของรัฐเวอร์มอนต์ซึ่งพัฒนาแผนปรับปรุงสุขภาพของรัฐในปี 2561-2566

ในเวลาว่าง เขาชอบท่องเที่ยว อ่านหนังสือ (มาก) ถ่ายภาพ การผจญภัยกลางแจ้ง และใช้เวลาอยู่กับครอบครัว

Janet McLaughlin

ความหลงใหลในสังคมที่เท่าเทียมมากขึ้นของ Janet ได้ขับเคลื่อนเธอมาเกือบสองทศวรรษในโครงการไม่แสวงหากำไรและการทำบุญ ตั้งแต่ปี 2021 เธอรับผิดชอบด้านการกำกับดูแลเชิงกลยุทธ์และการดำเนินงานประจำวันของ VTAEYC ซึ่งเป็นสมาคมสมาชิกมืออาชีพสำหรับนักการศึกษาปฐมวัยของรัฐ ก่อนหน้านี้ หลังจากร่วมงานกับ Let's Grow Kids ในปี 2559 เจเน็ตได้นำการปรับเปลี่ยนเชิงกลยุทธ์ของงานเชิงโปรแกรมในตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายโปรแกรม โดยดำรงตำแหน่งรักษาการซีอีโอ และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการที่ดูแลโปรแกรม การสื่อสาร การปฏิบัติงาน และการประเมินผล เธอเข้าร่วม LGK จาก Vermont Community Foundation ซึ่งเธอเป็นหัวหน้าโครงการ Food and Farm Initiative ซึ่งเป็นความพยายามที่จะเชื่อมโยงชาวเวอร์มอนต์เข้ากับอาหารท้องถิ่นที่ดีต่อสุขภาพ ก่อนหน้านี้ เธอทำงานที่ Share Our Strength ซึ่งตั้งอยู่ใน DC ซึ่งเธอเป็นผู้อำนวยการระดับชาติของ Cooking Matters ซึ่งเป็นโปรแกรมการศึกษาทักษะด้านอาหารสำหรับครอบครัวที่มีรายได้น้อย ภายใต้การนำของ Janet ธุรกิจ Cooking Matters เติบโตอย่างรวดเร็ว โดยดึงดูดผู้ให้ทุนหลายปีสองรายแรกที่มีมูลค่าหลายล้านดอลลาร์ และใช้ประโยชน์จากเงินทุนของรัฐและรัฐบาลกลางเพื่อสนับสนุนพันธมิตรในท้องถิ่นและของรัฐ นอกจากนี้ เธอยังทำงานอย่างใกล้ชิดกับแคมเปญ Let's Move ของมิเชล โอบามา ซึ่งเป็นผู้นำในการเปิดตัวแคมเปญ Chefs Move to School Janet สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด และเธอสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทสาขารัฐประศาสนศาสตร์จาก Maxwell School ที่มหาวิทยาลัย Syracuse ปัจจุบันเธอทำหน้าที่เป็นเหรัญญิกของคณะกรรมการศูนย์เด็ก Pine Forest และเป็นสมาชิกคณะกรรมการบริหารของมูลนิธิ J. Warren และ Lois McClure เจเน็ตอาศัยอยู่ในเบอร์ลิงตันและเป็น DC-er ที่กำลังฟื้นตัว เป็นนักกินที่กระตือรือร้น ทุ่มเทโยคี “ทุกระดับ” ภรรยาของชาวเวอร์มอนเตอร์ตัวจริง และเป็นแม่ของเด็กชายตัวเล็ก ๆ สองคนที่กระตือรือร้น

จอห์น อันโตนุชชี่

ปัจจุบัน John เป็นหุ้นส่วนผู้จัดการที่ Dudley Fund โดยทำงานเพื่อลงทุนทางการเงินและทุนมนุษย์ในธุรกิจที่มีภารกิจที่แข็งแกร่ง ทีมที่มีความสามารถในการคิดใหญ่และดำเนินการ และผู้นำที่มีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนและความกล้าหาญที่จะมองผ่านมันไป John เป็นนักพัฒนาโปรแกรมที่มีประสบการณ์ ผู้สร้างหุ้นส่วน และหัวหน้าทีม โดยมีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านในการพัฒนาธุรกิจ การดำเนินงาน การสร้างแบรนด์ การตลาด กลยุทธ์การเติบโต และตลาดใหม่

จอห์น มัวร์เฮด

จอห์นเป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาดของ Seventh Generation เขาเป็นผู้นำที่ขับเคลื่อนด้วยภารกิจ โดยดำรงตำแหน่งหลายบทบาทในด้านการตลาดแบรนด์และอีคอมเมิร์ซตลอดระยะเวลา 10 ปี โดยทำงานด้านการเงินการลงทุน 6 ปี ก่อนที่จะมาร่วมงานกับ Seventh Generation ในปี 2012 จอห์นแต่งงานกับนักการศึกษาคณิตศาสตร์ระดับมัธยมต้น (และเชฟมืออาชีพ); และพวกเขามีลูกเล็กๆ สองคนด้วยกัน เจมส์และแม็คเคนนา คอยดูแลพวกเขาอยู่เสมอ เขารักกีฬาทุกประเภท ชอบกิจกรรมกลางแจ้ง และตอนนี้กำลังสนใจเรื่องดูนก!

โจนาธาน บิลลิงส์

ปัจจุบัน Jonathan ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Northwestern Medical Center ในเมืองเซนต์อัลบันส์ ซึ่งเขาทุ่มเทให้กับการส่งเสริมวัฒนธรรมด้านความปลอดภัย คุณภาพ ความเห็นอกเห็นใจ และความเคารพ เขามาที่ Spectrum ด้วยประสบการณ์ที่กว้างขวางในด้านชุมชนสัมพันธ์และการจัดการที่ไม่หวังผลกำไร โดยมุ่งเน้นที่การออกจากที่ที่ดีกว่าที่เขาพบ

นอกเหนือจากความพยายามในอาชีพของเขาแล้ว Jonathan ยังเป็นพ่อลูกสองคน นักพายเรือคายัค นักปั่นจักรยาน และช่างภาพพเนจรตัวยง

มาร์กาเร็ต เบส

มาร์กาเร็ตเริ่มสอนในโรงเรียนของรัฐมิสซิสซิปปี้ในปี 1974 แม้ว่าเธอจะเป็นครูสอนภาษาอังกฤษในโรงเรียนมัธยมปลายเป็นหลัก แต่เธอยังใช้เวลาหลายปีในการสอนเยาวชนวัยมัธยมศึกษาตอนต้น การศึกษาพิเศษ และการศึกษาสำหรับผู้อพยพย้ายถิ่นฐาน ระดับปริญญาตรีของเธอเป็นภาษาอังกฤษ และเธอได้รับ M.ED ในการศึกษาพิเศษ หลังจากสอนในโรงเรียนของรัฐมาหลายปี เธอจึงตัดสินใจมุ่งความสนใจไปที่การเรียนเต็มเวลา เธอได้รับปริญญาเอก เป็นภาษาอังกฤษในปี 1989 และเธอได้สอนในวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยต่างๆ นับตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา เธอดำรงตำแหน่งที่มหาวิทยาลัยเซนต์ลอว์เรนซ์ในเมืองแคนตัน รัฐนิวยอร์ก และเกษียณจากการสอนเต็มเวลาในปี 2559

เธออยู่ในเครือของสถาบันที่มีคนผิวขาวเป็นส่วนใหญ่มาตลอดชีวิตการทำงานของฉัน นอกเหนือจากการสอนแล้ว เธอยังรับราชการในตำแหน่งต่างๆ ของ DEI ในวิทยาเขตต่างๆ เช่น ผู้อำนวยการฝ่ายกิจการพหุวัฒนธรรม ผู้อำนวยการศูนย์ความหลากหลายและความยุติธรรมทางสังคม และผู้ช่วยพิเศษของอธิการบดีด้านความหลากหลายและความยุติธรรมทางสังคม เธอมีความหลงใหลและมุ่งมั่นต่อ DEI และความยุติธรรมทางสังคม

มาร์ลอน ฟิชเชอร์

มาร์ลอน ฟิชเชอร์ใช้ชีวิตทำงานกับเด็กและผู้ใหญ่วัยหนุ่มสาวในสถานที่นับไม่ถ้วน เพื่อช่วยเหลือพวกเขาสร้างชีวิตที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดีให้กับตนเอง เขามักจะสนใจที่จะทำงานร่วมกับเยาวชนที่มาจากภูมิหลังที่ยากลำบาก หรือผู้ที่อาจถูกผู้ใหญ่หรือสถาบันผิดหวังในชีวิต

หลังจากทำงานในตำแหน่งนักวิเคราะห์ข่าวกรอง All Source ในกองทัพมาเป็นเวลา 8 ปี Marlon ก็เริ่มต้นอาชีพที่ยาวนานและคุ้มค่าในการดูแลเยาวชนในสภาพแวดล้อมต่างๆ ทั้งถิ่นทุรกันดาร ที่อยู่อาศัย และชุมชน ปัจจุบัน Marlon เป็นรองผู้อำนวยการฝ่าย Next Generation Leadership ของ The Frederick Gunn School ซึ่งตั้งอยู่ในเมืองวอชิงตัน รัฐคอนเนตทิคัต ความหลงใหลอื่นๆ ของมาร์ลอน ได้แก่ การทำอาหาร สแตนด์อัพคอมเมดี้ การเล่าเรื่อง และลูกสองคนของเขา มาร์ลอนยังทำหน้าที่ในคณะกรรมการของ Dad Guild

Matt Frazee

Matt ย้ายไปเวอร์มอนต์เพื่อเข้าร่วม National Life Group ในปี 2011 ในบทบาทต่างๆ ของเขาในองค์กรตั้งแต่ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบัญชีไปจนถึงหัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการ เขามุ่งเน้นไปที่การเป็นผู้นำและดำเนินชีวิตตามค่านิยมของ National Life Group: Do Good, Be ดี ทำให้ดี โดยใช้ค่านิยมเหล่านี้เป็นรากฐาน เขาเริ่มการเปลี่ยนแปลงในการมอบประสบการณ์เชิงบวกแก่ลูกค้าทั่วทั้งองค์กร

ในบทบาทปัจจุบันของเขาในฐานะรองประธานอาวุโสฝ่ายการจัดจำหน่ายอิสระ แมตต์ร่วมเป็นผู้นำทีมผู้นำด้านการจัดจำหน่ายด้านการขายตลอดชีวิตและรายปีผ่านองค์กรการตลาดอิสระ เขารับผิดชอบหลักในการใช้กลยุทธ์การขายและการจัดจำหน่ายโดยรวมสำหรับองค์กรการตลาด การระบุโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ และสร้างความสัมพันธ์กับองค์กรที่มีอยู่อย่างต่อเนื่อง

Matt มีส่วนร่วมในชุมชนต่างๆ ที่เขาเคยเป็นส่วนหนึ่งในภาคตะวันออกเฉียงเหนือและมิดเวสต์ โดยเป็นหัวหอกในความพยายามของ Deloitte กับ Junior Achievement ในรัฐนิวเจอร์ซีย์และคอนเนตทิคัต และดำรงตำแหน่งเป็นคณะกรรมการของ Our Piece of the Pie ซึ่งเป็นองค์กรที่ทำงานในฮาร์ตฟอร์ด Howard Center ที่นี่ในเวอร์มอนต์

แมตต์ เมอร์เรย์

Matt เป็นชาวเวอร์มอนเตอร์โดยกำเนิดจาก Essex Junction รัฐเวอร์มอนต์ เขาใช้เวลาหกปีในกองทัพเรือสหรัฐฯ ต่อจากนี้ Matt ดำรงตำแหน่งรองประธานฝ่าย Enterprise Strategic Growth และ Retail Solutions ที่ Dealer.com/Cox Automotive และ GM ฝ่าย Automotive และรองประธานอาวุโสฝ่าย Strategic Accounts ที่ Podium ปัจจุบัน Matt เป็นผู้ก่อตั้งและ CEO ของ Widewail ซึ่งตั้งอยู่ที่ Hula ในเมืองเบอร์ลิงตัน รัฐเวอร์มอนต์

นอกเหนือจากงาน แมตต์ยังแต่งงานกับแองกี ภรรยาคนสวยของเขา พ่อของลูกๆ สี่คน โค้ชด้านกีฬาเยาวชน และนักกีตาร์ที่มีฐานะธรรมดาคนหนึ่ง

Shap Smith

เป็นเวลากว่าสิบปีแล้วที่ Shap Smith ผู้ถือหุ้นและผู้อำนวยการ Dinse, Knapp, McAndrew ได้จดจ่ออยู่กับทรัพย์สินทางปัญญา การประกันภัย และการดำเนินคดีทางแพ่ง เขาเป็นสมาชิกของแผนกการละเมิดและการประกันภัยของ American Bar Association คุณสมิธมีชื่ออยู่ใน Chambers USA ซึ่งเป็นทนายความชั้นนำสำหรับธุรกิจของอเมริกา เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยเวอร์มอนต์ และ JD จากโรงเรียนกฎหมายมหาวิทยาลัยอินเดียน่า บลูมิงตัน มิสเตอร์สมิ ธ มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันกับพี่น้องของเขา พี เดลต้า ทีตา ซึ่งเขาเป็นสมาชิกของคณะกรรมการมูลนิธิ นอกเหนือจากการปฏิบัติตามกฎหมาย สมิธยังดำรงตำแหน่งประธานสภาผู้แทนราษฎรแห่งรัฐเวอร์มอนต์ ก่อนที่จะได้รับเลือกให้เป็นประธาน เขาได้ทำหน้าที่เกี่ยวกับปลา สัตว์ป่า และทรัพยากรน้ำ วิธีและวิธีการ และคณะกรรมการการคลังร่วม เขาเป็นนักเล่นสกีวิบากตัวยงและอาศัยอยู่ในมอร์ริสทาวน์กับเมลิสซา ภรรยาของเขา ลูกชายเอลี และลูกสาวมีอา

เทย์เลอร์ สมอล

Taylor Small จาก Winooski, Chittenden County, Progressive/Democrat ได้รับเลือกในเดือนพฤศจิกายน 2020 และทำหน้าที่เป็นผู้บัญญัติกฎหมายเกี่ยวกับบุคคลข้ามเพศคนแรกและคนเดียวของรัฐเวอร์มอนต์ และเป็นหนึ่งในสิบคนในสหรัฐอเมริกา Small เกิดและเติบโตในนิวอิงแลนด์และกลับมาที่เวอร์มอนต์เพื่อเรียนมัธยมปลายในปี 2010 จากนั้นเธอก็สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยเวอร์มอนต์ในระดับปริญญาตรีสาขาการพัฒนามนุษย์และการศึกษาครอบครัว และวิชาโทสาขาการศึกษาเรื่องเพศและอัตลักษณ์ทางเพศใน 2016 และอาศัยอยู่ในพื้นที่เบอร์ลิงตันมากขึ้นตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา ในปีแรกในการดำรงตำแหน่ง Small สามารถสั่งห้ามการใช้ 'LGBTQ+ Panic Defense' ในรัฐเวอร์มอนต์ได้ด้วยการสนับสนุนอย่างเป็นเอกฉันท์ และเป็นผู้นำที่เข้มแข็งในการให้ทุนสนับสนุนโรงเรียนรัฐบาลอย่างเท่าเทียมกัน และจัดการกับวิกฤตการใช้ยาเกินขนาดโดยให้ความสำคัญกับการลดอันตรายและการป้องกัน ความตาย. หลังจากดำรงตำแหน่งครั้งแรก Small ได้รับการยอมรับจากทั่วโลกจาก One Young World ให้เป็น 'นักการเมืองแห่งปี' และเป็นคนเดียวจากสหรัฐอเมริกาที่ได้รับรางวัลนี้ ในปี 2022 เธอได้รับเลือกเป็นผู้ช่วยผู้นำพรรคก้าวหน้าของสภาผู้แทนราษฎร และดำรงตำแหน่งในคณะกรรมการบริการมนุษย์ของสภาผู้แทนราษฎร เช่นเดียวกับคณะกรรมการป้องกันการเลือกปฏิบัติของสภาผู้แทนราษฎร ภายนอกสภานิติบัญญัติ Small จัดการฝึกอบรมความอ่อนน้อมถ่อมตนทางวัฒนธรรมสำหรับผู้ให้บริการด้านสุขภาพและมนุษย์ทั่วทั้งรัฐ โดยให้ความสำคัญกับการปฏิบัติในชนบทและขนาดเล็ก และได้ฝึกอบรมผู้ให้บริการมากกว่า 2,000 รายในการดำรงตำแหน่งของเธอ ปัจจุบันเธออาศัยอยู่ที่ Winooski กับคู่หมั้นของเธอ Carsen และสุนัขสองตัว Charlie และ Theo

ธาโต้ รัทเซเบ

Thato ทำงานได้อย่างราบรื่นกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลากหลาย เชื้อชาติ ภาคประชาสังคม รัฐบาล และผู้บริหาร เธอเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านสื่อและการสื่อสารที่มีความรู้ มีทักษะในการประสานงานและการดำเนินโครงการ การสร้างความสัมพันธ์และการนำเสนอ ที่ AALV เธอควบคุมดูแลทีมผู้ประสานงานบริการล่าม ช่วยเหลือในการฝึกอบรมล่ามที่ได้รับคัดเลือก และเตรียมความพร้อมให้พวกเขาอำนวยความสะดวกในการสื่อสารในสถานที่ต่างๆ เช่น ศาล โรงพยาบาล และหน่วยงานของรัฐ และดูแลเจ้าหน้าที่โครงการเพื่อให้แน่ใจว่ามีการส่งมอบตรงเวลาและการส่งมอบบริการลูกค้าที่มีประสิทธิภาพให้กับลูกค้า