ภารกิจของเราคือการส่งเสริมให้วัยรุ่น คนหนุ่มสาว และครอบครัวของพวกเขาสร้างและรักษาการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกผ่านบริการป้องกัน การแทรกแซง และทักษะชีวิต
อดีตผู้ว่าการรัฐเวอร์มอนต์ จิม ดักลาสลงนามในกฎหมาย H.449 โดยได้เพิ่มขีดจำกัดอายุของเยาวชนในการดูแลอุปถัมภ์จาก 18 เป็น 21 ในศูนย์ Drop-In ของ Spectrum ในปี 2550
Detail Works เป็นกิจการเพื่อสังคมที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้คนหนุ่มสาวสร้างทักษะทางอารมณ์และทักษะทางการค้าที่พวกเขาต้องการในที่ทำงาน
Galen เป็นชาวเวอร์มอนต์พื้นเมืองที่ใช้เวลาสิบปีในการทำงานด้านยานยนต์โดยเริ่มจากการเป็น Detailer และทำงานเป็นผู้จัดการฝ่ายขาย ต่อมาเขาย้ายไปอยู่ในฟิลด์การรักษาความปลอดภัยและการแก้ไข และตอนนี้ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการทั่วไปของกิจการเพื่อสังคมของ Spectrum, Detail Works Galen สนุกกับการลองอาหารใหม่ๆ เรื่องผี และมีความหลงใหลในกิจกรรมกลางแจ้ง รวมถึงการเดินป่าในช่วงสุดสัปดาห์กับครอบครัวของเขา
Christina เข้าร่วม Spectrum ในปี 2018 ในตำแหน่ง Youth Coach ที่ Drop-In Center ก่อนที่จะเปลี่ยนไปสู่ตำแหน่งเจ้าหน้าที่อาวุโส จากนั้นลงเอยด้วยการเป็นผู้อำนวยการของโครงการ เธอย้ายจากเมืองแอชวิลล์ รัฐนอร์ทแคโรไลนา มาอยู่ที่เวอร์มอนต์ ซึ่งเธอได้รับปริญญาตรีสาขาการศึกษาทั่วโลกและภาษาสเปน รวมถึงการศึกษาสายอาชีพสาขาช่างไม้ทั่วไปจากวิทยาลัยวอร์เรน วิลสัน
คริสตินาเคยทำงานกับองค์กรไม่แสวงผลกำไรหลายแห่งที่เกี่ยวกับความมั่นคงด้านที่อยู่อาศัยและคนเร่ร่อน และยังทำงานเป็นช่างไม้อิสระอีกด้วย เธอใช้ความหลงใหลและทักษะเหล่านี้บนท้องถนนในการเดินทางอันกว้างขวางของเธอทั่วละตินอเมริกา แต่ในที่สุดก็มาถึงเบอร์ลิงตันที่นี่พร้อมกับคู่หู ลูกสาวตัวน้อย และสุนัขแก่ของพวกเขา ในเวลาว่างของเธอ คริสตินายังคงสนุกกับการทำโปรเจกต์งานไม้ในบ้าน เธอชอบวิ่ง ดูดนตรีสด และออกไปในป่าให้มากที่สุด
Alicia Cerasoli joined Spectrum in 2017 as a Youth Development Coordinator before becoming the Director of the Compass Program in 2022. As the Director of the Compass Program, Alicia oversees Spectrum’s prevention, crisis, and stabilization program, which provides clinical support to at-risk youth and their families. Prior to joining Spectrum, Alicia worked with adults with developmental disabilities. Alicia served as a Vermont State Housing Authority AmeriCorps member with Cathedral Square. Alicia earned her Masters of Social Work from Simmons University in 2022 and her Bachelors of Social Work from Champlain College, where she enjoyed studying abroad and held social work internships in Dublin, Ireland, and Banjul, Gambia. Alicia enjoys cooking new recipes, baking treats, and spending time in the sun.
Stephanie เข้าร่วม Spectrum ในเดือนพฤศจิกายน 2020 ในตำแหน่งผู้อำนวยการ St. Albans Drop-In Center ก่อนที่จะมาร่วมงานกับ Spectrum เธอทำงานให้กับ Lund ในตำแหน่งผู้จัดการกรณีการใช้สารเสพติดและแพทย์ประจำอยู่ที่ DCF Family Services Office ในเซนต์อัลบันส์ เธอยังมีประสบการณ์หลายปีในฐานะผู้จัดการกรณีการเข้าถึงที่ Safe Harbor Health Center
เธอสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านการบริหารกระบวนการยุติธรรมทางอาญาจากมหาวิทยาลัยซินซินนาติ และเป็นที่ปรึกษาด้านแอลกอฮอล์และยาเสพติดที่ผ่านการรับรอง (ADC) ในรัฐเวอร์มอนต์
Gina มีพื้นเพมาจากฟิลาเดลเฟีย เข้าร่วมกับ Spectrum ในปี 1996 ในตำแหน่งแพทย์ JOBS เมื่อโปรแกรมนี้เปิดตัวครั้งแรกโดยเป็นส่วนหนึ่งของบริการ Spectrum และในที่สุดก็กลายเป็นผู้จัดการโปรแกรม ก่อนที่จะมาร่วมงานกับ Spectrum จีน่าเคยทำงานในพื้นที่ลอสแอนเจลิสกับเยาวชนที่กำลังดิ้นรนและได้รับการว่าจ้างเป็นครูชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 Gina สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาจิตวิทยา และได้รับการฝึกอบรมในกรอบการดูแลที่คำนึงถึงอาการบาดเจ็บ ความผิดปกติร่วม และการพัฒนาสมองของวัยรุ่น
ตลอด 20 ปีที่ผ่านมา Gina ดำรงตำแหน่งเป็นคณะกรรมการบริหารขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไรจาก School-to-Work อำนวยความสะดวกให้กับทีมให้คำปรึกษากรณีปัญหารายเดือนสำหรับเยาวชนวัยเปลี่ยนผ่าน และเมื่อเร็ว ๆ นี้ ได้เข้าร่วมทีมให้คำปรึกษาด้านโรคจิตในตอนที่หนึ่ง เธอสนุกกับการใช้เวลาสำรวจกิจกรรมกลางแจ้งและเพลิดเพลินกับลูกสามคนและหลานสามคนของเธอ
Mike เข้าร่วม Spectrum ในเดือนกุมภาพันธ์ 2023 ในตำแหน่ง CFO ตามตำแหน่งทางการเงินที่หลากหลายทั้งในองค์กรที่แสวงหาผลกำไรและไม่แสวงหาผลกำไร ก่อนที่จะมาร่วมงานกับ Spectrum เขาเคยทำงานที่ Goldman Sachs, Vermont Student Assistance Corporation และบริษัท CPA สองแห่ง เขาเติบโตขึ้นมาในไฮด์ปาร์ค รัฐเวอร์มอนต์ และสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจจากวิทยาลัยเซนต์ไมเคิล และปริญญาวิทยาศาสตรบัณฑิตจากมหาวิทยาลัยคาสเซิลตัน
Tammy เข้าร่วม Spectrum ในตำแหน่งผู้ดูแลระบบทรัพยากรบุคคล และตั้งแต่นั้นมา ได้ย้ายไปดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลและบัญชีเงินเดือนของ Tammy มาจาก 15 ปีในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการของบริษัทพัฒนาซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือนและทรัพยากรบุคคล ซึ่งเธอรับผิดชอบงานบัญชีเงินเดือนและทรัพยากรบุคคล
แทมมี่อาศัยอยู่ที่เบอร์ลิงตันกับสามีของเธอ เธอมีลูกสาวที่โตแล้ว 3 คน และหลาน 2 คน
Zeynab Kouyate เริ่มต้นกับ Spectrum ในเดือนมิถุนายน 2022 และได้รับการเลื่อนตำแหน่งภายในปีแรกของเธอ ปัจจุบันเธอเป็นผู้อำนวยการโครงการเยาวชนพหุวัฒนธรรม และดูแลทีมที่ทำงานร่วมกับเยาวชนจากหลากหลายภูมิหลังโดยช่วยให้พวกเขามีสิทธิและโอกาสที่เท่าเทียมกัน ตลอดจนเข้าถึงทรัพยากรและการจัดการกรณีต่างๆ Zeynab ทำงานร่วมกับเยาวชนจากประเทศต่างๆ เช่น คองโก โซมาเลีย แทนซาเนีย บุรุนดี ยูกันดา เนปาล อินเดีย และอื่นๆ อีกมากมาย เธอสำเร็จการศึกษาระดับอนุปริญญาสาขาการบริการมนุษย์ และได้รับใบรับรองความกตัญญูจาก CVOEO ในปี 2022 สำหรับการช่วยเหลือครอบครัวที่พูดภาษาฝรั่งเศสที่อาศัยอยู่ในเวอร์มอนต์ด้วยการสมัคร การตีความ และการเข้าถึงแหล่งข้อมูลต่างๆ ที่มี
Rebecca เข้าร่วม Spectrum ในเดือนเมษายนปี 2019 ในตำแหน่ง Mentor Program Associate และกลายเป็นผู้อำนวยการของ Mentoring Program ในเดือนพฤษภาคมปี 2021 เธอมีประสบการณ์สองทศวรรษในด้านงานสังคมสงเคราะห์และการศึกษา เธอใช้เวลา 10 ปีในการทำงานเพื่อป้องกันความรุนแรงในครอบครัวและทางเพศ และ 8 ปีในตำแหน่งผู้อำนวยการบริหารของ The Mentor Connector ในรัตแลนด์ เวอร์มอนต์ ปัจจุบันเธอยังสอนหลักสูตรการศึกษาที่ CCV อีกด้วย ปริญญาตรีของเธออยู่ในสาขานิเทศศาสตร์และการศึกษาจากมหาวิทยาลัย Cedarville และเธอสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านการศึกษาจากมหาวิทยาลัย Castleton เธอสนุกกับการพายเรือคายัค ทำสวน อ่านหนังสือและเขียนหนังสือ และใช้เวลาร่วมกับคู่รักและลูกๆ ที่โตแล้ว
Mark ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการบริหารของ Spectrum มาตั้งแต่ปี 2546 เขาทำงานร่วมกับเยาวชนไร้บ้านและกลุ่มเสี่ยงมาตั้งแต่ปี 1981 ในนิวยอร์กซิตี้ เวสต์เชสเตอร์ นิวยอร์ก; และสแตมฟอร์ด คอนเนตทิคัต ก่อนที่จะมาเรียนที่ Spectrum มาร์คเคยเป็นรองผู้อำนวยการบริหารของ Domus Foundation และช่วยก่อตั้งโรงเรียนเหมาลำแห่งแรกของเมืองสำหรับเด็กมัธยมต้นที่มีรายได้น้อย เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาการเงินจากมหาวิทยาลัยวิลลาโนวา และปริญญาโทสาขารัฐประศาสนศาสตร์จากมหาวิทยาลัยนิวยอร์ก นอกเหนือจากการทำงานที่ Spectrum แล้ว มาร์คยังเป็นผู้เขียนหนังสือ The Goodness Within: Reaching out to Troubled Teens with Love and Compassion (Paulist Press) และ Called: A Memoir (Onion River Press) เขามีบทความที่ตีพิมพ์ใน Forbes , The New York Times , The Washington Post, Huffington Post และ Burlington Free Press นอกจากนี้ เขายังเคยแสดงใน The Moth ของ NPR และพอดแคสต์อื่นๆ เช่น RISK!, Strangers, The Lapse และ Stories from the Stage
Leslie เข้าร่วม Spectrum ในตำแหน่งผู้ประสานงานการพัฒนาเยาวชนในปี 2560 และกลายเป็นผู้อำนวยการโครงการในปี 2564 ก่อนที่จะมาร่วมงานกับ Spectrum เธอทำงานเป็นผู้จัดการรายกรณีของ Lund เป็นเวลาหกปี โดยเธอดูแลครอบครัวที่ตั้งครรภ์และเลี้ยงดูบุตรด้วยการเพิ่มทักษะการใช้ชีวิตอิสระ เธอยังเป็นเจ้าของร่วมของบริษัท VermontKNITTING อีกด้วย เลสลี่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาสังคมวิทยา มานุษยวิทยา และวรรณคดีอังกฤษจากวิทยาลัยเอลมิรา เธออาศัยอยู่ที่โคลเชสเตอร์กับครอบครัวของเธอ
Chris joined Spectrum in the fall of 2023 as our Chief Clinical Officer. Chris’ role includes oversight of many of our programs here at Spectrum and coordinates his work with the other members of our Executive Leadership Team. Fun fact: Chris completed his graduate clinical internship at Spectrum and was so impacted by the mission of the agency he’s wanted to come back ever since! Prior to working at Spectrum, Chris has held several clinical and operational roles in both the designated agency system and in private practice here in Northern Vermont. Most recently, Chris oversaw a larger outpatient substance use and mOUD treatment program in Franklin County. Previous work includes adolescent treatment, crisis work, outdoor & wilderness education, and residential program management. Chris received a M.S. in Clinical Mental Health Counseling from the University of Vermont and is Licensed Clinical Mental Health Counselor and Licensed Alcohol and Drug Counselor. Chris is a Nationally Certified Counselor. He holds a BS in Environmental Studies from the University of Vermont. In his free time, Chris enjoys spending time with his family, riding his bike, paddling boats of all kinds and skiing.
Will เข้ามาร่วมงานกับ Spectrum ในตำแหน่งพนักงานประจำในปี 2013 และนับตั้งแต่นั้นมาดำรงตำแหน่งผู้จัดการกรณี ผู้ประสานงานการบริโภค ผู้จัดการที่อยู่อาศัยที่ได้รับการสนับสนุน และปัจจุบันเป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ
ก่อนที่จะมาร่วมงานกับ Spectrum วิลล์เคยทำงานที่เฮอริเทจเอวิเอชั่นและสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านจิตวิทยาจากวิทยาลัยเซนต์ไมเคิล มีพื้นเพมาจากนิวแฮมป์เชียร์ เขาชอบเบสบอล กอล์ฟ และสโนว์บอร์ด
Nerzada เข้าร่วมกับ Spectrum ครั้งแรกในเดือนตุลาคมปี 2017 และดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายให้คำปรึกษาในเดือนกันยายนปี 2023 เธอทำงานร่วมกับผู้ใหญ่ เยาวชน และครอบครัวมาตั้งแต่ปี 2010 โดยมีปัญหาเรื่องการใช้สารเสพติดและสุขภาพจิต เธอเป็นที่ปรึกษาด้านสุขภาพจิตทางคลินิกที่ได้รับใบอนุญาต และผู้ให้คำปรึกษาด้านแอลกอฮอล์และยาที่ได้รับใบอนุญาต Nerzada สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาจิตวิทยาจาก Green Mountain College และปริญญาโทสาขาการให้คำปรึกษาด้านสุขภาพจิตทางคลินิกพร้อมความเข้มข้นในการให้คำปรึกษาการใช้สารเสพติดจากมหาวิทยาลัย Antioch แห่งนิวอิงแลนด์ เธออาศัยอยู่ที่เบอร์ลิงตันกับครอบครัวของเธอ
Sarah Woodard เข้าร่วมกับ Spectrum ในเดือนมิถุนายน 2555 และทำงานด้านการระดมทุน การตลาด และการสื่อสารมาตั้งแต่ปี 2542 ในฐานะประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาและการสื่อสาร เธอดูแลการระดมทุนส่วนบุคคล องค์กร และมูลนิธิขององค์กร ควบคู่ไปกับเว็บไซต์ Spectrum การประชาสัมพันธ์ สื่อสิ่งพิมพ์และโซเชียลมีเดีย ก่อนที่จะมาร่วมงานกับ Spectrum Sarah เคยทำงานที่สถาบันเพื่อชุมชนที่ยั่งยืนในด้านการสื่อสารและการพัฒนา และที่องค์กรไม่แสวงผลกำไรในเขตบอสตัน Sarah สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาภาษาอังกฤษจาก Bates College และ BFA สาขาวิจิตรศิลป์ 3 มิติจาก Massachusetts College of Art+Design เธออาศัยอยู่ที่เบอร์ลิงตันกับครอบครัวของเธอ
