Únase a un equipo de personas apasionadas, comprometidas y divertidas dedicadas a garantizar que los adolescentes y los jóvenes adultos puedan obtener ayuda cuando más la necesitan.
Mira este breve vídeo y escucha de boca de los empleados por qué les encanta trabajar en Spectrum.
En Spectrum, nuestro objetivo es crear un entorno en el que los empleados se sientan apoyados y sanos, puedan hacer su mejor trabajo y tengan tiempo para disfrutar de su vida fuera del trabajo.
La cultura de Spectrum es integradora, colaborativa y, en ocasiones, francamente divertida. Durante los últimos tres años, nuestros empleados han votado a Spectrum como uno de los mejores lugares para trabajar en Vermont. Únete a nosotros. Usted puede ayudar a mejorar la vida de nuestros jóvenes y tener una carrera que amas.
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Los empleados tienen derecho a 27 días de vacaciones y días festivos combinados (prorrateados para los empleados a tiempo parcial), bajas sanitarias ilimitadas, un plan de jubilación 403b, reembolso de matrículas, un año sabático de cuatro semanas cada seis años y una membresía gratuita de yoga en Sangha.
Los empleados a tiempo completo (más de 30 horas semanales) tienen derecho a seguro dental, oftalmológico y médico. Spectrum paga el 90% de la prima en el caso de los particulares y el 80% en el resto de niveles de seguro.
Consulte nuestra lista completa de ventajasSpectrum se compromete a crear y mantener una comunidad en la que jóvenes y adultos de todas las identidades diversas sean tratados con respeto, dignidad y equidad, y una comunidad libre del peso del odio, la discriminación y el miedo.
Lea toda nuestra declaración sobre diversidadDescubre las oportunidades actuales para unirte al equipo de Spectrum y apoyar a los jóvenes y las familias de todo Vermont. ¿No encuentras ningún puesto que te interese en este momento? Haz clic en «Únete a nuestra comunidad de talentos» para recibir una notificación cuando haya nuevas oportunidades disponibles.
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¿Estás listo para marcar una verdadera diferencia en la vida de los jóvenes?
¡Únete a nuestro equipo como monitor de jóvenes en el centro de acogida!
En este puesto, serás un faro de esperanza y estabilidad para jóvenes de entre 18 y 24 años, ayudándoles a alcanzar sus metas y a superar traumas del pasado. Como parte fundamental de nuestra comunidad del centro de acogida, apoyarás a los jóvenes en todo, desde la búsqueda de empleo y vivienda hasta el desarrollo de habilidades para la vida cotidiana. Fomentarás un entorno seguro y acogedor, al tiempo que mantienes una comunicación clara con el personal y garantizas una documentación precisa.
Turno disponible:
Sábado y domingo | 9:00 – 17:00
21,63 $/hora + 2,00 $/hora de complemento por turno
Únete a nuestro equipo y ayuda a crear un futuro lleno de posibilidades para los jóvenes necesitados.
Buscas una oportunidad para complementar tus ingresos mientras trabajas con nuestros increíbles jóvenes, ¡entonces te queremos a ti!
Forme parte de nuestro equipo de relevo que cubre los turnos del personal de necesidades básicas a tiempo parcial y completo y asume sus responsabilidades generales. Son responsables de la seguridad general de los residentes del programa y de la gestión de las instalaciones de vivienda con apoyo. Se espera que el personal sea parte activa de un equipo y modele una comunicación eficaz, apropiada y oportuna con los demás en relación con las actualizaciones de los clientes.
Estos puestos tienen una fecha de incorporación inmediata para la formación; sin embargo, una vez completada esta, el trabajo se realizará según las necesidades. Se trata de puestos no exentos con un salario base por hora de 21,63 dólares, con un posible complemento por turno de 2,00 o 4,00 dólares, dependiendo del turno que se cubra. Estos puestos se encuentran en St Albans, Vermont.
¿Te apasiona empoderar a los jóvenes y marcar una diferencia significativa en tu comunidad? ¡Únete a nuestro equipo del albergue nocturno como orientador juvenil!
Este puesto consiste en prestar apoyo a los jóvenes alojados en el albergue nocturno. Como parte importante de esta comunidad, ayudarás a los jóvenes a lograr la estabilidad en materia de vivienda, a superar sus traumas y a alcanzar sus metas. El personal deberá dar ejemplo de una comunicación eficaz, adecuada y oportuna con los demás en lo que respecta a las novedades sobre los residentes. La cumplimentación oportuna y precisa de los registros también es fundamental para este puesto.
Se trata de un turno nocturno de fin de semana: sábados y domingos, de 1:30 a. m. a 9:30 a. m. Es un puesto en el que se requiere estar despierto; se espera que el personal permanezca despierto durante todo el turno. Se espera que el monitor juvenil del albergue nocturno participe en la supervisión continua y en las reuniones de supervisión de grupo para abordar los objetivos de desarrollo personal y del programa, la coordinación de la atención y las necesidades de formación. Ofrecemos un salario por hora competitivo de 21,63 dólares, con un complemento por turno de 4,00 dólares.
¿Te apasiona empoderar a los jóvenes adultos y marcar una diferencia significativa en tu comunidad? ¿Estás dispuesto a adquirir habilidades aplicables en todo el ámbito de los servicios sociales? ¿Y te gustaría trabajar en estrecha colaboración con un equipo de profesionales comprometidos?
Únete a nuestro Programa de Necesidades Básicas en Burlington, en el Centro de Acogida, como monitor juvenil. Se espera que todo el personal de Spectrum, incluidos los monitores juveniles, participe en sesiones periódicas y continuas de supervisión y formación para atender de la mejor manera posible a los jóvenes con los que trabajamos. Se trata de un puesto a tiempo parcial no exento que supone unas 22 horas semanales y tiene una remuneración de 21,63 dólares por hora, más un complemento por turno, si procede.
¡En este puesto, serás una parte importante de la comunidad de Drop-In! Los mentores juveniles son de las primeras personas en ayudar a los jóvenes adultos que atraviesan dificultades en nuestra comunidad. Los mentores juveniles ayudan a los jóvenes en edad de transición (TAY), de entre 14 y 25 años, a acceder a alimentos, alojamiento y estabilidad, a dar pasos para superar traumas, a alcanzar sus metas y a construir una comunidad significativa.