Junta Directiva

Cate MacLachlan, presidenta

Cate se mudó a Vermont en 1996 después de graduarse de Earlham College con una licenciatura en Paz y Estudios Globales. A lo largo de su carrera académica y profesional, Cate se ha centrado en temas de equidad y justicia para poblaciones desatendidas y subrepresentadas, que incluyeron el trabajo en Legal Aid's Lawline en Burlington, Vermont. En 2001, Cate obtuvo su Maestría en Trabajo Social de Boston College y se convirtió en una parte integral del equipo de Spectrum que responde a problemas de violencia doméstica, y eventualmente se desempeñó como Co-Directora de los Programas de Violencia, Intervención y Prevención de Spectrum. Mientras estuvo en Spectrum, también se desempeñó como Coordinadora del Grupo de Trabajo sobre Violencia Doméstica del Condado de Chittenden.

Durante los últimos 10 años, Cate MacLachlan ha sido propietaria y ha operado Artemis Fitness en South Burlington, Vermont, un gimnasio creado específicamente para satisfacer las necesidades de las mujeres. Actualmente, Cate es fideicomisaria de la biblioteca gratuita Fletcher en Burlington y formó parte de la junta directiva de ECHO durante seis años. También es entrenadora personal certificada. Cate vive en Burlington con su marido y sus dos hijos.

Mary M. Lee, vicepresidenta

Mary M. Lee se unió al Consorcio de Educación Superior Green Mountain en 2017, que presta servicios en Champlain College, Middlebury y St. Michael's College. Con más de 30 años de experiencia en recursos humanos y desarrollo organizacional, ha ocupado puestos de liderazgo senior en diversas industrias, incluidas servicios financieros, tecnología, productos de consumo, educación y atención médica. Tiene experiencia en organizaciones globales, sin fines de lucro, con fines de lucro y orientadas al crecimiento.

Mary recibió una Maestría en Ciencias en Administración de St. Michael's College y tiene una licenciatura de Trinity College. Además, posee múltiples designaciones y certificaciones. Mary participa activamente en varias organizaciones comunitarias y reside en Burlington con su esposo y su hijo adolescente.

Tom Clavelle, Tesorero

Antes de su jubilación en diciembre de 2020, Tom fue uno de los principales propietarios de Engelberth Construction, donde se desempeñó como vicepresidente ejecutivo y director financiero durante 27 años. Además de sus responsabilidades de propiedad, Tom supervisó la gestión financiera, los recursos humanos, la tecnología de la información y las iniciativas de planificación estratégica de la empresa. Al principio de su carrera, Tom ocupó puestos de gestión financiera en los sectores minorista y hotelero. Fue contador público certificado en Vermont durante 35 años y se graduó de la Universidad de Vermont.

Tom ha formado parte de la junta directiva de United Way del noroeste de Vermont, la Cámara de Lake Champlain (presidente de la junta) y Greater Burlington YMCA. También formó parte de las juntas escolares de Shelburne, CSSU (presidente) y CVU. En 2017, Tom recibió el Premio al Líder Empresarial del Consejo del Gobernador sobre Aptitud Física y Deportes por su compromiso y apoyo de largo plazo para el bienestar en el lugar de trabajo.

Tom es nativo de Vermont (Winooski) y ha vivido en Shelburne con su esposa, Wendy Saville, durante los últimos 30 años. Tiene dos hijos mayores, Tyler y Kasey. Además de pasar tiempo con familiares y amigos, a Tom le gusta andar en bicicleta, cocinar, bucear y la mayoría de las actividades activas.

Dra. Michelle Miller, Secretaria

La Dra. Michelle Miller (ella/ella/ella) se jubiló recientemente de Champlain College como rectora asociada senior después de 32 años. Contratada como directora fundadora del programa de radiografía médica de la universidad, enseñó durante 13 años antes de pasar a la administración académica. Allí su experiencia finalmente se centró en la acreditación, la evaluación de los resultados del aprendizaje y el análisis de datos, donde dirigió la función de investigación institucional de la universidad. Como administradora académica “suplente”, Michelle también dirigió en varias ocasiones la educación internacional, la biblioteca y las funciones de aprendizaje electrónico. Se ha desempeñado como visitante de sitio para la Comisión de Educación Superior de Nueva Inglaterra y ha desempeñado múltiples funciones de liderazgo para las Sociedades Estadounidenses de Tecnología Radiológica y de Vermont, incluidos períodos en la junta directiva y el comité de estatutos. Antes de unirse a Champlain College, dirigió el programa de radiografía en Western Wyoming Community College. La trayectoria educativa del Dr. Miller incluye una licenciatura en Ciencias Radiológicas de la Universidad Quinnipiac, una Maestría en Educación en Estudios Interdisciplinarios de la Universidad de Vermont y un Doctorado en Filosofía de la Universidad Concordia (Montreal) en Tecnología Educativa.

Traci Griffith, miembro general

Traci, abogada, periodista, académica y defensora, recientemente se desempeñó como profesora asociada en el Departamento de Comunicaciones de la Universidad Simmons y anteriormente fue presidenta del Departamento de Estudios de Medios en St. Michael's College en Vermont. Sus áreas de investigación incluyen la ley y la ética de la Primera Enmienda, así como la representación de raza y género en los medios. Fue corresponsal y editora nacional de Associated Press y tiene un doctorado en derecho de Notre Dame, una maestría en periodismo de Florida A&M y una licenciatura en ciencias políticas de DePaul. Su trabajo más reciente incluye una serie de cuatro partes bien recibida con New England News Collaborative sobre el racismo en Nueva Inglaterra . Formó parte del comité ejecutivo de la junta nacional de la ACLU durante ocho años.

Chol Dhoor

Chol es el fundador y director ejecutivo de la Fundación Sudanesa de Vermont (SUDFUND) Inc. SUDFUND es una organización sin fines de lucro con la misión de invertir y apoyar a las familias para que puedan criar a sus hijos para que triunfen académica y atléticamente en Vermont.

Chol llegó a Estados Unidos en 2007 a través del Programa de Reasentamiento de Refugiados de Vermont debido a la guerra civil en Sudán. Antes de venir a Vermont, vivió en un campo de refugiados en Kenia durante 12 años. Fue aceptado en la Universidad de Vermont en 2008 y se graduó en 2011 con una licenciatura en Economía. Fue becario de McNair y recibió la Beca de la Fundación Merage para el Sueño Americano en honor a la ex gobernadora de Vermont, Madeleine Kunin.

Es muy activo en la comunidad y trabaja con nuevos miembros de la comunidad estadounidense para identificar sus necesidades únicas y recaudar fondos para apoyar becas para campamentos de verano, tutorías y programas de fútbol. También organiza eventos comunitarios para ampliar las redes de familias.

Chol ha formado parte de varias juntas y comités desde que se graduó de la universidad. Fue nombrado en enero de 2018 por el alcalde Miro Weinberger para formar parte de la Junta Asesora de Desarrollo Comunitario y Subvenciones en Bloque de Burlington y hacer recomendaciones de financiación al consejo de la ciudad. También fue miembro del equipo de Evaluación de la Salud del Estado de Vermont, que desarrolló el Plan Estatal de Mejoramiento de la Salud 2018-2023.

Durante su tiempo libre le gusta viajar, leer (mucho), la fotografía, las aventuras al aire libre y pasar tiempo con la familia.

Janet McLaughlin

La pasión de Janet por una sociedad más equitativa la ha impulsado durante casi dos décadas en programación y filantropía sin fines de lucro. Desde 2021, ha sido responsable de la dirección estratégica y las operaciones diarias de VTAEYC, la asociación profesional de educadores de la primera infancia del estado. Anteriormente, después de unirse a Let's Grow Kids en 2016, Janet dirigió una realineación estratégica de su trabajo programático como directora de programas, se desempeñó como directora ejecutiva en funciones y directora de operaciones supervisando programas, comunicaciones, operaciones y evaluación. Se unió a LGK desde la Vermont Community Foundation, donde dirigió su Iniciativa de Alimentos y Granjas, un esfuerzo por conectar a más habitantes de Vermont con alimentos locales saludables. Anteriormente, pasó 9 años en Share Our Strength, con sede en DC, donde fue directora nacional de Cooking Matters, un programa de educación sobre habilidades alimentarias para familias de bajos ingresos. Bajo el liderazgo de Janet, Cooking Matters creció dramáticamente, atrayendo a sus dos primeros financiadores multimillonarios y multianuales, y apalancó fondos estatales y federales para apoyar a los socios locales y estatales. También trabajó estrechamente con la campaña Let's Move de Michelle Obama, liderando el lanzamiento de la campaña Chefs Move to School. Janet tiene una licenciatura de la Universidad de Harvard y una Maestría en Administración Pública de la Escuela Maxwell de la Universidad de Syracuse. Actualmente se desempeña como Tesorera de la Junta del Centro Infantil Pine Forest y como miembro de la Junta Directiva de la Fundación J. Warren y Lois McClure. Janet vive en Burlington y es una residente de DC en recuperación, una comensal entusiasta, una yogui dedicada de “todos los niveles”, esposa de un verdadero Vermonter y madre de dos niños pequeños enérgicos.

Juan Antonucci

John, actualmente socio director de Dudley Fund, trabaja para invertir capital financiero y humano en empresas con misiones sólidas, equipos con la capacidad de pensar en grande y ejecutar, y líderes con una visión clara y el coraje para llevarlo a cabo. John es un experimentado desarrollador de programas, constructor de asociaciones y líder de equipos, con experiencia especializada en desarrollo empresarial, operaciones, marca, marketing, estrategia de crecimiento y nuevos mercados.

John Moorhead

John es el director de marketing de Seventh Generation. Es un líder impulsado por una misión que ha desempeñado varios puestos en marketing de marca y comercio electrónico durante 10 años, con 6 años en finanzas de inversiones antes de unirse a Seventh Generation en 2012. John está casado con una educadora de matemáticas de secundaria (y chef profesional); y juntos tienen dos hijos pequeños, James y McKenna, que los mantienen alerta. Le encanta todo tipo de deportes, el aire libre y ahora se está dedicando a la observación de aves.

Jonathan Billings

Actualmente, Jonathan es director de operaciones del Northwestern Medical Center en St Albans, donde se dedica a fomentar una cultura de seguridad, calidad, empatía y respeto. Llega a Spectrum con amplia experiencia en relaciones comunitarias y gestión de organizaciones sin fines de lucro, todo centrado en dejar lugares mejores de como los encontró.

Fuera de sus actividades profesionales, Jonathan es padre de dos hijos, ávido kayakista, ciclista y fotógrafo ambulante.

Margarita Bass

Margaret comenzó a enseñar en las escuelas públicas de Mississippi en 1974. Aunque principalmente era profesora de inglés en la escuela secundaria, también pasó algunos años enseñando a jóvenes en edad de escuela secundaria, educación especial y educación para inmigrantes. Su título universitario es en inglés y obtuvo un M.ED. en Educación Especial. Después de varios años de enseñar en escuelas públicas, decidió dedicarse a tiempo completo a sus estudios. Obtuvo un doctorado. Se doctoró en inglés en 1989 y desde entonces ha enseñado en varios colegios y universidades. Fue titular en la Universidad St. Lawrence en Canton, Nueva York, y se retiró de la docencia a tiempo completo en 2016.

Ha estado afiliada a instituciones predominantemente blancas durante toda mi vida profesional. Además de enseñar, también ha desempeñado diversos cargos en DEI en los campus, como Directora de Asuntos Multiculturales, Directora del Centro para la Diversidad y la Justicia Social y Asistente Especial del Presidente para la Diversidad y la Justicia Social. Le apasiona y está comprometida con DEI y la justicia social.

Marlon pescador

Marlon Fisher ha pasado su vida trabajando en innumerables entornos con niños y adultos jóvenes, ayudándolos a crear una vida segura y saludable para ellos mismos. Siempre se ha sentido atraído por trabajar con jóvenes que provienen de entornos difíciles o que pueden haber sido decepcionados por los adultos o las instituciones en sus vidas.

Después de un período de 8 años en el ejército como analista de inteligencia de todas las fuentes, Marlon comenzó una carrera larga y gratificante cuidando a jóvenes en diferentes entornos: áreas silvestres, residenciales y comunitarias. En la actualidad, Marlon es el director asociado de Liderazgo de Próxima Generación de la Escuela Frederick Gunn, ubicada en Washington, CT. Otras pasiones de Marlon incluyen la cocina, el monólogo, la narración de cuentos y sus dos hijos. Marlon también forma parte de la junta directiva de Dad Guild.

Matt Frazee

Matt se mudó a Vermont para unirse a National Life Group en 2011. En sus numerosos roles en la organización, desde director de contabilidad hasta jefe de operaciones, se ha centrado en liderar y vivir los valores de National Life Group: hacer el bien, ser Bien, haz el bien. Utilizando estos valores como base, comenzó una transformación para brindar una experiencia de cliente positiva y consistente en toda la organización.

En su puesto actual como vicepresidente sénior de Distribución Independiente, Matt codirige el equipo de liderazgo de campo de distribución para ventas de vida y anualidades a través de organizaciones de marketing independientes. Asume la responsabilidad principal de implementar estrategias generales de ventas y distribución para organizaciones de marketing, identificar nuevas oportunidades comerciales y construir continuamente relaciones con organizaciones existentes.

Matt ha estado involucrado en las comunidades de las que ha formado parte en todo el noreste y el medio oeste, encabezando los esfuerzos de Deloitte con Junior Achievement en Nueva Jersey y Connecticut, y sirviendo en las juntas directivas de Our Piece of the Pie, una organización con sede en Hartford, CT, y el Centro Howard aquí en Vermont.

Matt Murray

Matt es nativo de Vermont y vive en Essex Junction, Vermont. Pasó seis años en la Marina de los Estados Unidos. Después de esto, Matt ocupó los cargos de vicepresidente de crecimiento estratégico empresarial y soluciones minoristas en Dealer.com/Cox Automotive y director general de automoción y vicepresidente senior de cuentas estratégicas en Podium. Hoy, Matt es el fundador y director ejecutivo de Widewail, ubicada en Hula en Burlington, Vermont.

Fuera del trabajo, Matt está casado con su bella esposa Angi, es padre de cuatro fantásticos hijos, entrenador de deportes juveniles y un guitarrista extraordinariamente promedio.

Shap Smith

Durante más de diez años, Shap Smith, accionista y director de Dinse, Knapp, McAndrew, se ha concentrado en propiedad intelectual, cobertura de seguros y litigios civiles. Es miembro de la Sección de Práctica de Seguros y Agravios de la Asociación de Abogados de Estados Unidos. El Sr. Smith figura en Chambers USA, los abogados líderes en negocios de Estados Unidos. Tiene una licenciatura de la Universidad de Vermont y un doctorado en derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad de Indiana, Bloomington. El Sr. Smith participa activamente en su fraternidad Phi Delta Theta, donde es miembro del Patronato. Además de ejercer la abogacía, Smith se desempeñó como presidente de la Cámara de Representantes de Vermont. Antes de ser elegido presidente, se desempeñó en los comités fiscales conjuntos, medios y medios de pesca, vida silvestre y recursos hídricos. Es un ávido esquiador de fondo y vive en Morristown con su esposa Melissa, su hijo Eli y su hija Mia.

Taylor pequeño

Taylor Small de Winooski, condado de Chittenden, progresista/demócrata, fue elegido en noviembre de 2020 y es el primer y único legislador transgénero de Vermont y uno de los diez en los Estados Unidos. Small nació y creció en Nueva Inglaterra y regresó a Vermont para asistir a la escuela secundaria en 2010. Luego se graduó de la Universidad de Vermont con una licenciatura en desarrollo humano y estudios familiares y una especialización en estudios de sexualidad e identidad de género en 2016 y ha vivido en el área metropolitana de Burlington desde entonces. En su primer año en el cargo, Small pudo prohibir el uso de la 'Defensa del Pánico LGBTQ+' en Vermont con apoyo unánime y ha sido un líder fuerte en la financiación equitativa de las escuelas públicas y en abordar la crisis de sobredosis centrando la reducción de daños y la prevención de muerte. Después de su primer mandato, Small recibió el reconocimiento mundial de One Young World como 'Política del año' y fue la única persona de Estados Unidos en ganar este premio. En 2022, fue elegida líder adjunta del grupo progresista de la Cámara y forma parte del Comité de Servicios Humanos de la Cámara, así como del Panel de Prevención de la Discriminación de la Cámara. Fuera de la legislatura, Small ofrece capacitación en humildad cultural para proveedores de servicios humanos y de atención médica en todo el estado, con prioridad para prácticas rurales y más pequeñas, y ha capacitado a más de 2,000 proveedores durante su mandato. Actualmente vive en Winooski con su prometido, Carsen, y dos perros, Charlie y Theo.

Thato Ratsebe

Thato funciona a la perfección con una amplia gama de partes interesadas, diferentes nacionalidades, sociedad civil, gobiernos y ejecutivos. Es una experta en medios y comunicaciones con habilidades en coordinación e implementación de programas, construcción de relaciones y presentación. En AALV, supervisa el equipo de coordinadores de servicios de interpretación, ayuda con la capacitación de los intérpretes contratados y los prepara para facilitar la comunicación en diferentes entornos, como tribunales, hospitales y departamentos estatales, y supervisa al personal del programa para garantizar una entrega oportuna y eficaz de un servicio al cliente.