التزام سبيكترم بالتنوع
يجب معاملة الشباب والبالغين من جميع الهويات الاجتماعية والثقافية؛ بما في ذلك العرق والدين والعنصر والطبقة الاجتماعية والتوجه الجنسي والجنس والتعبير عن الجنس والعمر وبلد المنشأ ووضع الهجرة والتنقل؛ باحترام وكرامة وإنصاف.
تلتزم شركة سبيكترم لخدمات الشباب والأسرة بخلق بيئة ومجتمع يلتزمان بخلق بيئة ومجتمع
- خالٍ من العنصرية والتمييز الجنسي ورهاب المثلية الجنسية ورهاب المتحولين جنسيًا والمتحولين جنسيًا وجميع أشكال الظلم وعدم المساواة;
- خالية من ثقل الكراهية والتمييز والخوف;
- غير منقوص في السلامة البدنية والعاطفية؛ و
- تعزيز وممارسة الحوار المتحضر والمحترم.
التنوّع:
- نحن نسعى جاهدين لنعكس المجتمعات التي نخدمها.
- نحن متعمدون في جهودنا لجذب موظفين متنوعين والاحتفاظ بهم، وإدراج الهويات الاجتماعية والثقافية مثل العرق والعنصر والجنس والهوية الجنسية والتعبير عن الجنس والعمر والتوجه الجنسي والدين والإعاقة والحالة الاجتماعية والاقتصادية والخلفية والخبرة الحياتية في التوظيف والتعيين.
الإدراج:
- نلتزم بتوفير خدمات متاحة للسكان والأشخاص من جميع الهويات الاجتماعية والثقافية.
- نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل شاملة ومؤكدة وعادلة وملائمة ثقافيًا*.
- نلتزم بتهيئة جو من الاحترام والدعم.
حقوق الملكية:
- نلتزم بالعمل كحلفاء مع مجتمعنا للمشاركة في إنشاء خدمات أكثر استجابة لاحتياجات مجتمعنا.
- نلتزم بالتصدي للمظالم من خلال زيادة إمكانية وصول أي شخص يعاني من الظلم إلى الخدمات.**
* كفؤ ثقافيًا: نحن نعمل معًا كمنظمة للتكيف مع سكان المجتمع المتغيرين باستمرار والمكونين من مجموعة متنوعة من الهويات الشخصية والثقافية، من أجل تقديم خدمات فعالة مستجيبة ثقافيًا.
** الاضطهاد: كيف يعمل المجتمع، والتاريخ، والمعتقدات، والثقافة، والحكومة، والقوانين، والسلوكيات، والمؤسسات، معًا لخلق تسلسل هرمي حيث توجد مجموعات مهيمنة تحصل على امتيازات وسلطة على أساس العرق، والجنس، والعرق، والجنس، والجنس، والهوية، والمعتقدات، ومجموعات الأقليات التي تعاني من الحرمان والقمع الشديد من قبل المجتمع، مما يؤدي إلى عدم مساواة قوية. المجموعة المهيمنة فقط هي التي يمكن أن تكون مضطهدة لأن المجموعة المهيمنة هي التي تملك السلطة. (التعريف مقتبس من قبل Spectrum Youth & Family Services من استراتيجيات القيادة المفتوحة المصدر)
وهذا يعني بالنسبة لخدمات سبكتروم لخدمات الشباب والأسرة:
- الكفاءة الثقافية هي عملية مستمرة للتعلم عن جميع الهويات الاجتماعية والثقافية. نحن ملتزمون بتكييف مؤسستنا بينما نتعلم من أجل تحسين الخدمات لجميع الأفراد.
- نحن نعمل على تهيئة بيئة عمل مستجيبة ثقافيًا وواعية ومطلعة وذاتية التواصل بين الثقافات من خلال تنفيذ دورات تدريبية وورش عمل وحلقات دراسية؛ وإنشاء موارد تعليمية؛ وعقد تجمعات غير رسمية لتعزيز الوعي الذاتي ومناقشة الموضوعات المتعلقة بالتحيز والعنصرية والمساواة والمعتقدات الثقافية.
- نحن نعيد تقييم تقدمنا باستمرار.
- لدينا قادة في المنظمة يعكسون المجتمعات التي نخدمها.
- نحن ندعم الموظفين في عملهم في مجال الكفاءة الثقافية.
- تتضمن خطتنا الاستراتيجية جدولاً زمنياً وميزانية لمبادرات التنوع والشمول والمساواة.
الإقرار بالأرض
"Askwa N'Daoldibna Iodali " (آه سكواه (إن) داه أوهل ديه به ناه يوه داه لي) هو قول أبيناكي يعني "ما زلنا هنا". نظرًا لأن Spectrum تخدم العائلات والأطفال في جميع أنحاء الولاية، فمن الضروري تكريم العائلات والأطفال الأوائل الذين عاشوا وما زالوا يعيشون هنا.
هذا هو الوطن التاريخي لشعب الأبيناكي. بدأ وجودهم قبل الحكم الاستعماري ويستمر رغم ذلك. ولا بد أن يكون فهمنا لحياتهم أوسع من سيادة البيض والتدخل الاستعماري. يواصل سكان فيرمونت الأصليون في فيرمونت الاحتفال بثقافاتهم والدفاع عن أنفسهم وتشجيعنا جميعًا على التأمل في تاريخ هذه الأرض.
ندعوكم إلى إعادة التواصل مع الأرض التي تسمونها وطنًا لكم، والتفكير فيما تعنيه لكم وللأجيال الماضية والحاضرة، وتقدير كل ما تمنحه لكم. كما ندعوكم أيضًا إلى التفكير في كيفية العمل بشكل جماعي وفردي لحماية ودعم ليس فقط هذه الأرض، بل أيضًا الشعوب الأصلية وكفاحها من أجل الظهور والعدالة التي لطالما حُرمت منها.
لا يزالون هنا وسيظلون هنا. Askwa n'daodibna iodali.
يمكنك العثور على تسجيل لكيفية نطقها أسكوا ندوديبنا يودالي هنا.
تمت صياغة هذا الإقرار بالأرض بملاحظات ومساعدة اثنين من أبيناكي فيرمونتيرز: ميلودي بروك وريتش هولشوش.
